一、崗位職責(zé)
1,合同全生命周期管理: 協(xié)助起草、審核、修改公司各類中英文合同及法律文件(如采購合同、NDA保密協(xié)議、技術(shù)服務(wù)合同、勞動合同等),提示法律風(fēng)險并提出修改建議。
2,法律檢索與研究: 負(fù)責(zé)檢索、整理與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)及政策動態(tài)(如數(shù)據(jù)合規(guī)、廣告法、反不正當(dāng)競爭法等),制作法律備忘錄或合規(guī)簡報。
3,合規(guī)體系建設(shè): 協(xié)助參與公司內(nèi)部合規(guī)制度的搭建與完善,針對特定業(yè)務(wù)場景(如APP個人信息保護(hù)、營銷活動合規(guī))進(jìn)行合規(guī)風(fēng)險評估。
4,法律文件歸檔: 管理公司各類法律文件檔案、證照及知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)證書,確保文件的完整性和可追溯性。
5,爭議解決支持: 協(xié)助處理訴訟或仲裁案件的材料整理、證據(jù)收集及卷宗歸檔工作。
6,日常法律咨詢: 響應(yīng)業(yè)務(wù)部門的基礎(chǔ)法律咨詢,提供初步的法律意見。
二、要求
1,教育背景: 統(tǒng)招本科三年級及以上或碩士研究生(研一/研二優(yōu)先),必須有A證,通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。
2,專業(yè)能力: 法學(xué)基礎(chǔ)扎實,具備較強(qiáng)的法律檢索能力、邏輯分析能力和文
3,撰寫能力;熟悉辦公軟件(Word、Excel、PPT)及法律數(shù)據(jù)庫的使用。
4,語言能力: 具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠?qū)徍瞬⑿薷挠⑽暮贤邇?yōu)先。
5,工作態(tài)度: 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神和保密意識。
6,時間要求: 實習(xí)時間保證3個月以上,每周至少到崗4天,能盡快到崗者優(yōu)先。