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【崗位職責】
1、負責管理電銷團隊，設定團隊成員的目標，進行業(yè)務分解，并推動成員達成團隊指標。
2、負責新進團隊成員的技能輔導培訓和育成上線，以及團隊成員的日?；顒恿抗芾砑皹I(yè)務督導追蹤。
3、及時處理并有效解決團隊中出現(xiàn)的客戶銷售投訴或復雜的銷售咨詢。
4、制定并執(zhí)行銷售計劃，監(jiān)督目標完成情況。
5、收集行業(yè)政策、競業(yè)信息，分析市場趨勢并提供產(chǎn)品或服務建議。
【任職要求】
1、年齡28-40歲，學歷大專及以上，市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上基層電話銷售相關經(jīng)驗，金融行業(yè)、外呼行業(yè)優(yōu)先；1年以上團隊管理相關經(jīng)驗；
3、良好信用記錄，無信用卡逾期欠款，無犯罪記錄；
4、能熟練掌握各類辦公軟件的應用，了解電銷行業(yè)，對電銷行業(yè)有濃厚興趣；
5、吃苦耐勞，對工作認真負責，工作熱情度高，具備良好的團隊合作精神，具備良好的溝通技巧和談判能力，抗壓能力強；
【薪資及福利待遇】
1、薪資面議
2、試用期6個月，簽訂正式勞動合同，享受五險一金，帶薪年假。
3、福利：工作環(huán)境舒適、同事關系融洽、帶薪培訓、晉升空間大、每月激勵方案、節(jié)日福利、定期團建、員工生日會、為外市員工提供宿舍。
【工作地點】
市中心：鞍山市鐵東區(qū)和平街-鞍鋼人才公寓4樓；
高新區(qū)：鞍山市高新區(qū)激光產(chǎn)業(yè)園特地大廈6樓609；