職位描述
2026年春季招聘崗位，面向2026年、2027年應(yīng)屆生開放。崗位招錄1-2名，招滿即止。辦公地點杭州、上海可選。
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)機構(gòu)客戶的需求制定專業(yè)的產(chǎn)品合作方案，為機構(gòu)客戶提供持續(xù)化的投資咨詢、私募基金產(chǎn)品推介等服務(wù)；
2、負責(zé)待發(fā)行產(chǎn)品的落地執(zhí)行，包括對接盡調(diào)材料、審核產(chǎn)品合同及相關(guān)協(xié)議，制作募集推薦材料，組織路演活動，進行技術(shù)解答、產(chǎn)品說明、媒體聯(lián)絡(luò)、品牌維護等工作；
3、根據(jù)公司發(fā)展計劃，制定相應(yīng)的機構(gòu)合作規(guī)劃，開拓券商、銀行等渠道；
4、實時關(guān)注市場最新動態(tài)、行業(yè)和競爭態(tài)勢，挖掘潛在的市場需求；
5、熟悉產(chǎn)品策略、做好產(chǎn)品全生命周期的風(fēng)控與合規(guī)工作。
【任職資格】
1、2026應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，2027應(yīng)屆畢業(yè)生有長期實習(xí)留用機會；
2、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、市場營銷學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
3、擁有金融機構(gòu)（公募、私募、券商等）風(fēng)控合規(guī)或客戶服務(wù)等實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、性格開朗，有親和力，邏輯能力強，思路清晰，人際溝通能力突出；
5、踏實認真勤奮，抗壓力強,具有強烈的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神；
6、具備開拓及創(chuàng)業(yè)精神, 有志于與公司長期攜手共進。
【培養(yǎng)模式】
導(dǎo)師一對一帶教，量身分階段定制新人培訓(xùn)方案，幫助應(yīng)屆生順利實現(xiàn)職場身份的過渡與轉(zhuǎn)型。