職位描述
電子設備制造
崗位職責 ：
1、負責公司質(zhì)量管理體系的建立、維護和改進；
2、負責檢驗標準的制定、修改、定期評審，檢查標準執(zhí)行狀況及有效性；
3、主導組織生產(chǎn)中的異常問題的分析、改進活動：對產(chǎn)品異常做數(shù)據(jù)收集分析，組織相關部門分析處理、改進，效果確認及項目閉環(huán)；
4、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動，如參與對外協(xié)合作方的審核、認證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓；
5、負責檢驗儀器的校驗計劃安排，執(zhí)行。
應聘條件：
1、5年以上電子工廠PCBA或整機質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；大專以上學歷。
2、熟悉ISO質(zhì)量管理體系及運作方法；
3、熟悉國際質(zhì)量體系相關知識，熟悉電子行業(yè)生產(chǎn)工藝、制造流程、質(zhì)量標準和技術應用；
4、具有很強的溝通、協(xié)調(diào)、分析解決問題能力及統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
5、具備豐富和嚴謹?shù)墓芾矸桨?，?zhí)行力能力強。
工資：8000-12000元/月，（具體面議）六險一金，有工作餐與其它福利，有班車接送
工作時間：8:30-12:00，14:00-18:00，周末雙休
工作地點：翠亨馬鞍島
工作地點
中山馬鞍島
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職位發(fā)布者
馬女士/招聘專員
昨日活躍立即溝通
中山市漢普教育培訓有限公司中山市漢普教育培訓有限公司（簡稱“漢普培訓”），前身為中山市漢普企業(yè)管理顧問有限公司，成立于2004年，于2016年更名為中山市漢普教育培訓有限公司。是一家集大型公開課、論壇、MBA課程、政府、機關和事業(yè)單位培訓、企業(yè)內(nèi)訓、精品班等為一體的專業(yè)咨詢培訓公司。我們本著“使命、責任、尊重、合作、共贏”的核心價值觀和“仁、和、誠、信”的經(jīng)營理念，以“培訓企業(yè)事業(yè)單位管理人才，提升人才管理水平”為己任，植根本土商業(yè)實踐，依托清華大學、北京大學、中科院等國內(nèi)外一流的學術智慧及專家資源，整合國內(nèi)最頂尖、最新的管理、營銷、人力資源、激勵等各領域的有效資訊，為企業(yè)事業(yè)單位提供最實戰(zhàn)的管理課程和最前沿的管理咨詢服務，培訓范圍涵蓋清華大學高級研修班和國學研修班與現(xiàn)代企業(yè)管理研修班、經(jīng)濟形勢與戰(zhàn)略管理、領導藝術與創(chuàng)新思維、人力資源與績效管理、財務管理與風險管控、團隊建設與企業(yè)文化、市場營銷與競爭謀略、公司治理與創(chuàng)新管理、資本運營與投融資、員工職業(yè)素養(yǎng)等十大課程類別，并形成了獨具特色的培訓體系，基本滿足了企業(yè)事業(yè)單位各層次人才的再學習需求。公司文化服務理念：以培訓需求為導向，以客戶滿意為宗旨愿景：國內(nèi)最受推崇的企業(yè)培訓服務品牌使命：提供先進和實用的管理培訓服務，為企業(yè)發(fā)展助力
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