職位描述
新員工培訓企業(yè)文化培訓內(nèi)部培訓人力資源服務
崗位內(nèi)容：
1. 負責公司內(nèi)部培訓計劃的制定和執(zhí)行， 確保員工技能和知識的持續(xù)提升；
2. 設計和開發(fā)培訓課程， 包括入職培訓、技能培訓和行業(yè)前沿培訓等， 并通過多種方式傳播；
3. 配合其他工作分配。
任職要求：
1.大專及以上學歷， 人力資源、 教育學或相關專業(yè)背景；
2. 具備3年以上的培訓或相關工作經(jīng)驗；
3. 了解人才培養(yǎng)和企業(yè)文化建設的流程和方法；
4. 具備優(yōu)秀的語言表達和溝通協(xié)調能力， 思路清晰， 細致認真， 責任心強。
1. 負責公司內(nèi)部培訓計劃的制定和執(zhí)行， 確保員工技能和知識的持續(xù)提升；
2. 設計和開發(fā)培訓課程， 包括入職培訓、技能培訓和行業(yè)前沿培訓等， 并通過多種方式傳播；
3. 配合其他工作分配。
任職要求：
1.大專及以上學歷， 人力資源、 教育學或相關專業(yè)背景；
2. 具備3年以上的培訓或相關工作經(jīng)驗；
3. 了解人才培養(yǎng)和企業(yè)文化建設的流程和方法；
4. 具備優(yōu)秀的語言表達和溝通協(xié)調能力， 思路清晰， 細致認真， 責任心強。
工作地點
杭州拱墅區(qū)新華通訊社浙江分社印刷廠(崇杭街)
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