職位描述
房租租賃
崗位職責：
1.負責管區(qū)項目招商招租工作。
2.辦理企業(yè)入駐、退租手續(xù)以及合同簽訂、安全責任書等并存檔。
3.負責管區(qū)租金收繳、欠費催繳（電話、公函、起訴等）；每季度5日前根據(jù)《房屋租賃合同》制作下發(fā)季度房租繳費通知單。
4.負責臺賬統(tǒng)計（合同臺賬、租金收繳臺賬、押金臺賬、數(shù)據(jù)報表、信息化系統(tǒng)管理客戶檔案管理）工作。
5.協(xié)助財務部做好租戶發(fā)票管理；進賬明細做到日核對、月核對、季度核對。
6.全做好管區(qū)客戶關系維護以及12345投訴處理等企業(yè)服務工作。
7.完成領導交辦的其他工作。
2.辦理企業(yè)入駐、退租手續(xù)以及合同簽訂、安全責任書等并存檔。
3.負責管區(qū)租金收繳、欠費催繳（電話、公函、起訴等）；每季度5日前根據(jù)《房屋租賃合同》制作下發(fā)季度房租繳費通知單。
4.負責臺賬統(tǒng)計（合同臺賬、租金收繳臺賬、押金臺賬、數(shù)據(jù)報表、信息化系統(tǒng)管理客戶檔案管理）工作。
5.協(xié)助財務部做好租戶發(fā)票管理；進賬明細做到日核對、月核對、季度核對。
6.全做好管區(qū)客戶關系維護以及12345投訴處理等企業(yè)服務工作。
7.完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、物業(yè)、其他管理類相關專業(yè)；
2.具有1年以上合同管理和房屋租賃業(yè)務、客戶服務等相關工作經(jīng)驗；
3.具有較強的協(xié)調能力、溝通能力、良好的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守；
4.熟練使用辦公軟件。
職位福利：周末雙休、免費停車、五險、節(jié)日福利等
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工作地點
濟南歷下區(qū)高新區(qū)正豐路554號正豐大廈
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職位發(fā)布者
李老師/人事經(jīng)理
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濟南高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)物業(yè)管理總公司
濟南高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)物業(yè)管理總公司是由濟南高新區(qū)管委會投資成立，隸屬于濟高控股集團管理的國有獨資物業(yè)服務企業(yè)，注冊資金3200萬元，公司成立于1993年，是濟南市最早涉足物業(yè)服務領域的企業(yè)，目前為二級物業(yè)資質。公司物業(yè)服務項目涵蓋政府機關、商務辦公、住宅、工廠、醫(yī)院等領域；服務內容除物業(yè)管理服務外，還涉及培訓、咨詢、房地產(chǎn)信息中介、寫字樓租賃、商務園區(qū)運營、房地產(chǎn)配套設施維修、園林綠化工程及養(yǎng)護、樓宇外墻清洗等。目前物業(yè)服務面積130余萬平方米。公司在發(fā)展中不斷吸收國際先進技術和管理服務理念，經(jīng)過二十多年的實踐，已形成了完整的企業(yè)運營管理制度及標準規(guī)程，并通過ISO9001、ISO14001、OHSAS18001質量管理體系認證。公司所服務的“火炬大廈”、“管委會辦公樓”物業(yè)項目先后獲得過國家、省、市級“物業(yè)管理優(yōu)秀大廈”等榮譽稱號。目前公司擁有眾多具有先進理念的專業(yè)人才，管理層平均年齡為35歲，80％人員擁有大專以上學歷。其中高、中級職稱以上管理人員占公司總人數(shù)40％。人才引進和團隊建設為公司發(fā)展提供了有力支撐。公司圍繞集團“打造東部新城和漢峪金谷金融商務圈”的發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮物業(yè)服務專業(yè)優(yōu)勢，在做強自身品質管理的同時，為高新區(qū)建設發(fā)展提供物業(yè)服務支撐。
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