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更新于 5月23日

質(zhì)量安全總監(jiān)

1.7-2.3萬(wàn)·13薪
  • 泉州泉港區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

注冊(cè)安全工程師消防管理安全管理化工化學(xué)原料/化學(xué)制品
崗位職責(zé): 1、安全生產(chǎn)管理體系建立與維護(hù) - 制定、完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案,確保符合《安全生產(chǎn)法》《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》等法規(guī)要求。 - 建立健全公司HSE管理體系,具體組織落實(shí)HSE管理工作,實(shí)現(xiàn)HSE工作目標(biāo)計(jì)劃,定期組織評(píng)審及更新。 - 協(xié)助組織制定HSE資金投入計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行情況。 - 組織或者參與安委會(huì)會(huì)議、安全生產(chǎn)例會(huì)、本部門(mén)周例會(huì)、專(zhuān)題業(yè)務(wù)會(huì)議、宣傳教育活動(dòng)。 - 組織公司安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)。 2、安全風(fēng)險(xiǎn)管控與隱患排查 - 組織開(kāi)展HSE大檢查(日常、專(zhuān)項(xiàng)、季節(jié)性檢查),及時(shí)排查隱患,監(jiān)督落實(shí)整改,及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人,形成閉環(huán)管理。 - 組織全面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估(如HAZOP分析、LOPA等),識(shí)別生產(chǎn)過(guò)程中的危險(xiǎn)源,制定防控措施。 - 對(duì)重大危險(xiǎn)源實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控,確保安全設(shè)施有效運(yùn)行。 - 做好環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行管理,監(jiān)督安全環(huán)保設(shè)施的使用、維護(hù)、檢驗(yàn)。 - 負(fù)責(zé)監(jiān)督特殊作業(yè)審批合規(guī)管理。 3、應(yīng)急管理與事故處理 - 組織參與事件事故的調(diào)查處理、統(tǒng)計(jì)分析。 - 牽頭編制綜合應(yīng)急預(yù)案、專(zhuān)項(xiàng)預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案,定期組織演練并對(duì)其效果進(jìn)行評(píng)估。 - 發(fā)生事故時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng),參與事故調(diào)查,落實(shí)“四不放過(guò)”原則。 - 對(duì)接相關(guān)政府監(jiān)管部門(mén),配合安全檢查并落實(shí)整改要求。 4、安全培訓(xùn)與文化建設(shè) - 制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,組織全員安全教育。 - 組織安全生產(chǎn)責(zé)任制考核獎(jiǎng)懲,明確各部門(mén)、崗位的安全職責(zé)。 - 推動(dòng)企業(yè)安全文化建設(shè),通過(guò)活動(dòng)、宣傳等方式提升員工安全意識(shí)。 - 確保主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特殊操作人員持證上崗。 - 關(guān)心本部門(mén)人員的思想、工作,加強(qiáng)相互之間的溝通協(xié)調(diào)。 5、 合規(guī)性與外部協(xié)調(diào) - 確保企業(yè)安全生產(chǎn)許可證、?;返怯浀雀黜?xiàng)涉及安全證書(shū)資質(zhì)合法有效。 - 參與公司運(yùn)行項(xiàng)目、新項(xiàng)目建設(shè)、技改項(xiàng)目的HSE審查、評(píng)價(jià)、換證和“三同時(shí)”的有關(guān)工作。 - 協(xié)調(diào)第三方機(jī)構(gòu)開(kāi)展各項(xiàng)檢測(cè)檢驗(yàn)等。 6、 新技術(shù)與持續(xù)改進(jìn) - 引入先進(jìn)安全管理技術(shù),提升本質(zhì)安全水平。 - 分析行業(yè)事故案例,組織內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)反饋,優(yōu)化管理流程。 - 定期向企業(yè)管理層匯報(bào)安全生產(chǎn)狀況,提出改進(jìn)建議。 其他職責(zé) - 管理安全預(yù)算,合理配置安全防護(hù)設(shè)備、勞保用品等資源。 - 監(jiān)督承包商、供應(yīng)商的安全資質(zhì)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理。 - 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1、學(xué)歷要求:化工、安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持有化工注冊(cè)安全工程師資格,或化工類(lèi)中級(jí)及以上職稱(chēng)。 2、工作經(jīng)驗(yàn):至少5年以上化工企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。有化工項(xiàng)目試生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、職業(yè)素養(yǎng):熟悉化工工藝、化工設(shè)備、化學(xué)品性質(zhì)及危險(xiǎn)性、安全管理制度等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 4、 能力要求:具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力、應(yīng)急處理能力和安全管理能力。 5、 遵守法律法規(guī):精通安全法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),了解國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),遵守企業(yè)安全環(huán)保政策和規(guī)定。

工作地點(diǎn)

泉州泉港區(qū)泉港石化工業(yè)區(qū)消防大隊(duì)

職位發(fā)布者

李女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo圣元環(huán)保股份有限公司
圣元環(huán)保股份有限公司成立于1997年,2020年8月24日在深交所創(chuàng)業(yè)板上市(股票代碼: 300867.SZ)。公司先后榮獲“環(huán)保知名品牌企業(yè)”“中國(guó)垃圾焚燒發(fā)電PPP項(xiàng)目十大投資商”“中國(guó)建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)(國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程)”“國(guó)家環(huán)境保護(hù)實(shí)用技術(shù)示范工程”“2022中國(guó)上市公司品牌500強(qiáng)”“2022中國(guó)能源企業(yè)500強(qiáng)”,并連續(xù)三年獲評(píng)“中國(guó)企業(yè)慈善公益500強(qiáng)”“福建戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)”等榮譽(yù)。公司穩(wěn)固和深化固廢主業(yè)發(fā)展,積極拓展化學(xué)藥品(食品)原料?;撬峋C合開(kāi)發(fā)利用第二產(chǎn)業(yè),形成雙業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,同時(shí)圍繞主業(yè),設(shè)立生物科學(xué)研究院和氫能源研究院著力技術(shù)研發(fā)和人才儲(chǔ)備,為固廢產(chǎn)業(yè)升級(jí)及大健康、氫能源等未來(lái)產(chǎn)業(yè)布局奠定基礎(chǔ),是集專(zhuān)業(yè)技術(shù)、投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)為一體的綜合性企業(yè)。福利待遇:1、福利:五險(xiǎn)一金及雇主責(zé)任險(xiǎn)每天7小時(shí),每周5.5天工作制,享有帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假、春節(jié)假期及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。員工享有過(guò)節(jié)費(fèi)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)金(電廠享有),慰問(wèn)獎(jiǎng)金,高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、探親假等。定期為員工提供健康體檢、組織員工外出旅游等;2、伙食:食堂提供美味可口的飯菜,公司補(bǔ)貼部分伙食費(fèi);3、住宿:公司免費(fèi)提供住宿,宿舍配有空調(diào)、熱水器、電視、獨(dú)立衛(wèi)生間、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)等生活配套設(shè)施;夫妻憑結(jié)婚證可安排夫妻房。4、娛樂(lè)設(shè)施:公司內(nèi)部配有乒乓球室、籃球場(chǎng)等娛樂(lè)休閑設(shè)施;在莆田項(xiàng)目中開(kāi)創(chuàng)性地設(shè)立社區(qū)共享中心,配置健身房、電影院、KTV、足浴房、恒溫游泳池、桑拿房、職工書(shū)屋等十余項(xiàng)服務(wù)設(shè)施。重要節(jié)日組織文藝晚會(huì)或比賽活動(dòng),豐富同事們的生活。5、員工發(fā)展:公司十分重視人才的培養(yǎng),每年為員工提供多種培訓(xùn),并為有潛力的員工提供廣闊的晉升發(fā)展空間。
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