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更新于 7月29日

QC主管

8000-13000元
  • 泉州泉港區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

藥品相關(guān)檢測工作經(jīng)驗化學(xué)原料/化學(xué)制品檢測/認證化工
1 根據(jù)公司檢品及化驗室的實際情況,做好人員分工,并制定崗位職責(zé)。
2  組織制定檢驗用儀器設(shè)備、試劑、試液、標準品(或?qū)φ掌罚⒌味ㄒ?、培養(yǎng)基等的管理辦法,并對實施過程進行監(jiān)督。
3  組織對物料、工藝用水、中間產(chǎn)品及成品進行質(zhì)量檢驗,并出具檢驗報告。
4  負責(zé)檢驗用標準文件、檢驗記錄的管理。
5  組織制定取樣和留樣規(guī)程并對實施過程進行監(jiān)督。
6  組織安排做好留樣觀察和穩(wěn)定性實驗,包括評價原料、中間產(chǎn)品和成品的質(zhì)量穩(wěn)定性;成品加速試驗穩(wěn)定性考察,樣品檢測及總結(jié);成品室溫留樣穩(wěn)定性考察,樣品檢測及年度總結(jié);穩(wěn)定性觀察等,為確定物料貯存期、有效期提供數(shù)據(jù)。
7 組織做好檢驗方法的建立、檢驗儀器驗證及檢驗方法變更的驗證,并對實施過程進行監(jiān)督檢查。
8  根據(jù)物料、中間產(chǎn)品、成品的內(nèi)控質(zhì)量標準,組織制定和修訂物料、中間產(chǎn)品、成品的檢驗標準操作規(guī)程。
9 負責(zé)對檢驗人員的工作情況進行考核,并制定考核標準。
10 負責(zé)化驗室與公司相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。
11 負責(zé)對檢驗人員的最終結(jié)果進行審核。
12 負責(zé)對臨界狀態(tài)的數(shù)據(jù)結(jié)果進行評定。
13 負責(zé)對與產(chǎn)品檢驗有關(guān)的質(zhì)量信息的收集與管理。
14  負責(zé)做好與相關(guān)部門委托檢驗、檢驗結(jié)果比對、檢驗方法的溝通、市場發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)品復(fù)檢等相關(guān)的業(yè)務(wù)聯(lián)系。
15 負責(zé)對新進化驗室人員進行相關(guān)知識的培訓(xùn)。
16 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

工作地點

泉港區(qū)泉州圣元生物科技工程有限公司

職位發(fā)布者

李女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo圣元環(huán)保股份有限公司
圣元環(huán)保股份有限公司成立于1997年,2020年8月24日在深交所創(chuàng)業(yè)板上市(股票代碼: 300867.SZ)。公司先后榮獲“環(huán)保知名品牌企業(yè)”“中國垃圾焚燒發(fā)電PPP項目十大投資商”“中國建設(shè)工程魯班獎(國家優(yōu)質(zhì)工程)”“國家環(huán)境保護實用技術(shù)示范工程”“2022中國上市公司品牌500強”“2022中國能源企業(yè)500強”,并連續(xù)三年獲評“中國企業(yè)慈善公益500強”“福建戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)100強”等榮譽。公司穩(wěn)固和深化固廢主業(yè)發(fā)展,積極拓展化學(xué)藥品(食品)原料牛磺酸綜合開發(fā)利用第二產(chǎn)業(yè),形成雙業(yè)務(wù)驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,同時圍繞主業(yè),設(shè)立生物科學(xué)研究院和氫能源研究院著力技術(shù)研發(fā)和人才儲備,為固廢產(chǎn)業(yè)升級及大健康、氫能源等未來產(chǎn)業(yè)布局奠定基礎(chǔ),是集專業(yè)技術(shù)、投資、建設(shè)、運營為一體的綜合性企業(yè)。福利待遇:1、福利:五險一金及雇主責(zé)任險每天7小時,每周5.5天工作制,享有帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假、春節(jié)假期及國家規(guī)定的法定節(jié)假日。員工享有過節(jié)費、工齡獎、年終獎、月度獎金(電廠享有),慰問獎金,高溫補貼、通訊補貼、探親假等。定期為員工提供健康體檢、組織員工外出旅游等;2、伙食:食堂提供美味可口的飯菜,公司補貼部分伙食費;3、住宿:公司免費提供住宿,宿舍配有空調(diào)、熱水器、電視、獨立衛(wèi)生間、無線網(wǎng)絡(luò)等生活配套設(shè)施;夫妻憑結(jié)婚證可安排夫妻房。4、娛樂設(shè)施:公司內(nèi)部配有乒乓球室、籃球場等娛樂休閑設(shè)施;在莆田項目中開創(chuàng)性地設(shè)立社區(qū)共享中心,配置健身房、電影院、KTV、足浴房、恒溫游泳池、桑拿房、職工書屋等十余項服務(wù)設(shè)施。重要節(jié)日組織文藝晚會或比賽活動,豐富同事們的生活。5、員工發(fā)展:公司十分重視人才的培養(yǎng),每年為員工提供多種培訓(xùn),并為有潛力的員工提供廣闊的晉升發(fā)展空間。
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