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崗位職責：
1、項目全流程管理
1)開倉:獨立帶領團隊完成開倉籌備工作，包括但不限于倉庫選址評估、布局規(guī)劃、設備采購與安裝調試、人員招聘與培訓等，確保新倉順利啟動運營；
2)關倉:負責倉配項目關倉階段的各項工作，組織團隊完成資產清算、人員安置庫存處理等收尾工作，并確保與客戶的溝通順暢，將關倉對業(yè)務的影響降至最低。
2、團隊管理與目標達成
1)團隊領導:具備卓越的領導能力，獨立帶動團隊開展工作，合理分配任務，激發(fā)團隊成員的工作積極性與創(chuàng)造力;
2)指標管理:根據(jù)公司下達的任務，制定詳細的工作計劃與目標分解方案，帶領團隊完成利潤指標以及質量相關考核指標，定期對團隊成員進行績效評估，提供針對性的培訓與發(fā)展建議，提升團隊整體業(yè)務水平。
3、成本與方案管理
1)成本分析:對項目成本進行全面管理與深入分析，監(jiān)控各項成本支出，識別成本控制關鍵點，定期提供成本分析報告，并提出合理化建議，確保項目在預算范圍內高效運作，實現(xiàn)成本最優(yōu)化；
2)方案制定:獨立完成售前業(yè)務板塊方案，深入了解客戶需求，結合公司倉配業(yè)務優(yōu)勢，提供定制化的解決方案。
4、完成數(shù)字化供應鏈BU 板塊能力模型建設。
任職要求：
1、本科以上學歷，熟練使用各類辦公軟件；
2、有在倉配板塊大項目經(jīng)驗，全流程管理能力同時深度了解行業(yè)，滿足全國調配；
3、認同公司企業(yè)文化以及接受公司相關制度；
4、能獨立帶動團隊完成利潤指標、質量相關考核指標
5、對項目成本管理進行分析并提出合理化建議；
6、具備良好的客戶溝通與關系維護能力。