崗位職責(zé):
1.根據(jù)部門需求制定招聘計(jì)劃,篩選簡歷并安排面試。??
2.維護(hù)招聘渠道(如校園招聘、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)),建立人才庫。??
3.組織員工活動(dòng),宣導(dǎo)企業(yè)文化。??
4.協(xié)助開展新員工培訓(xùn)及年度培訓(xùn)計(jì)劃。??
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
4. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神