職位描述
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
5、客戶接待;
6、食堂管理;
7、員工考勤、五險(xiǎn)一金、商保等事項(xiàng);
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。