1、根據(jù)客戶提供的訂單計劃,及時處理和分派訂單,合理規(guī)劃配送車輛和線路,準(zhǔn)確快捷確定承運(yùn)商及調(diào)度車輛;
2、處理運(yùn)輸過程中出現(xiàn)的問題,協(xié)助司機(jī)解決突發(fā)事件,并做好相關(guān)記錄;
3、對承運(yùn)商及配送司機(jī)進(jìn)行有效管理,以便所運(yùn)送貨物安全及時達(dá)到目的地,并不斷提升服務(wù)水平;
4、與客戶保持良好額溝通,及時處理客戶的日常投訴問題,提高客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)處理并核對所負(fù)責(zé)項目的上下游對賬,回款溝通等,確保項目收入準(zhǔn)確并回款。
6、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、思維邏輯清晰,表達(dá)能力準(zhǔn)確,熟悉辦公軟件常規(guī)公式。
3、熟悉物流行業(yè),了解行業(yè)動態(tài),最好有對接實操過500-1000W的項目運(yùn)營,對OTB系統(tǒng)有一定操作經(jīng)驗。
4、具有高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
5、具有一定的成本管控能力,不斷優(yōu)化線路分配的合理性,控制物流運(yùn)營成本;
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極收集內(nèi)部及客戶對物流配送的評價,及時調(diào)整物流配送過程中不合理的線路安排;
7、具有較強(qiáng)的分析能力和協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊精神,能夠積極和其他部門協(xié)調(diào),提高工作效率。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)