崗位職責(zé)及任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上本行業(yè)管理工作經(jīng)歷;
2.熟悉人力資源服務(wù)、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包行業(yè)市場(chǎng),對(duì)河南省勞務(wù)市場(chǎng)有一定的見解;
3.能夠獨(dú)立運(yùn)作人力資源服務(wù)項(xiàng)目,有相關(guān)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
4.負(fù)責(zé)開發(fā)和對(duì)接藍(lán)領(lǐng)為主的勞務(wù)派遣就業(yè)市場(chǎng);
5.負(fù)責(zé)組建和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)下達(dá)年度目標(biāo)計(jì)劃;
6.制定本項(xiàng)目市場(chǎng)、招聘、客服各部門管理制度和工作方案;