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任職要求：
1:28-45周歲，本科以上學(xué)歷，具備外觀、硬件、結(jié)構(gòu)等研發(fā)背景，10年以上研發(fā)經(jīng)驗以及5年以上部門管理經(jīng)驗。
2：熟悉小家電，例如風(fēng)扇、暖風(fēng)機、加濕器等，對于項目開發(fā)中的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范與流程化有深刻的理解與認(rèn)識。
3：工作中仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮踏實，高度責(zé)任感，具有較強的工作自動性，善于思考與分析問題。
4：具備較強的團隊合作意識，較強的抗壓能能力。
5：具備較強的市場眼光，時刻根據(jù)市場跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)。
崗位職責(zé)：
1： 負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品的研發(fā)與研發(fā)過程進(jìn)行監(jiān)控，包括：產(chǎn)品進(jìn)度控制、風(fēng)險控制、變更控制等，發(fā)現(xiàn)問題時及時組織分析相關(guān)影響因素及給出解決方案，保證產(chǎn)品研發(fā)的實施?！　?
2： 組織研發(fā)成員召開各階段開發(fā)類評審及技術(shù)類評審會議，組織產(chǎn)品研發(fā)溝通會議?！?
3：定期收集、分析、識別項目的各種風(fēng)險，并組織項目組成員討論，得到應(yīng)對措施?！　　?
4：產(chǎn)品試產(chǎn)跟進(jìn)，參與試產(chǎn)總結(jié)會議并跟進(jìn)試產(chǎn)問題改善?！　?
5：產(chǎn)品數(shù)據(jù)采集、整理、統(tǒng)計和進(jìn)度分析?！　?
6：負(fù)責(zé)部門人員管理與培養(yǎng)，負(fù)責(zé)對項目組成員進(jìn)行績效考核。
7：負(fù)責(zé)研發(fā)成本的控制等。
8：領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。