職位描述:
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、從事人力資源工作1年以上,具備hr專業(yè)知識; 員工入、離職、異動手續(xù)辦理,及相關(guān)入職培訓(xùn)。
3.員工檔案、電子版花名冊、合同檔案管理。
4.招聘渠道維護(hù),簡歷篩選、面試邀約及面試安排 ,員工轉(zhuǎn)正考核,及各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人績效考核的制作。
5.團(tuán)建:員工團(tuán)建活動策劃、年會策劃執(zhí)行及落地。
6.員工管理:編制員工管理制度、激發(fā)調(diào)動員工積極性。
任職要求:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè),三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
上班時間:周一到周五 早上8:30---12:00 下午2:00----6:00 周末雙休
工資組成:基本工資+績效+全勤獎+獎金
公司法定節(jié)假日放假 有公司內(nèi)部年休假 有節(jié)日福利和旅游