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崗位職責 1、負責制訂、跟進實施年度、月度業(yè)務目標計劃，并呈報領導； 2、負責監(jiān)督所屬部門對于業(yè)務目標的執(zhí)行情況，并制訂月度業(yè)務實績報告； 3、負責市場調查及預測工作的實施，制訂應對準備策略； 4、根據(jù)業(yè)務目標計劃，制訂月度考核計劃，并配合行政部進行考核的實施； 5、負責按計劃完成每月貨款回籠； 6、做好領導安排的臨時性工作。 任職資格要求 1、 形象端正、氣質佳，懂得商務應酬，維護與政府職能部門關系； 2、 年齡30歲以下，可培養(yǎng)、共享資源； 3、 會開車，并已取得駕駛證； 4、 具有環(huán)保類業(yè)務經(jīng)營經(jīng)驗可優(yōu)先。 福利待遇 五險一金、周末雙休、節(jié)日福利、年度旅游、季度團建、可提供宿舍。 薪資：月薪面議（根據(jù)個人經(jīng)驗與能力定薪），保證年薪十萬至五十萬元人民幣，上不封頂。