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一、崗位職責： 1、按照公司采購和項目管理的規(guī)定和程序進行項目采購管理和實施； 2、根據(jù)《項目管理大綱》的要求，組織編制《項目采購計劃》，并提交給相關部門批準； 3、根據(jù)《項目采購計劃》，組織專業(yè)工程師編寫招標文件、《詢價單》，并進行招標、詢價； 4、組織專業(yè)工程師和項目相關人員對供方的投標進行評標； 5、 組織澄清會議，根據(jù)澄清結(jié)果及最終議價情況提交項目經(jīng)理選定供方； 6、按照公司要求編寫并簽訂《采購合同》，根據(jù)合同進行催交、提交付款計劃； 7、結(jié)合合同履行情況，嚴格按照合同條款進行結(jié)算、支付并加以記錄； 8、組織收集、整理全部采購文檔并建立索引和加以歸檔，并提交采購部； 9、 使用公司ERP系統(tǒng)完成全過程合同線上流程； 10、 上級臨時交辦的任務。 二、任職要求： 1、 本科及以上學歷，建筑相關專業(yè)； 2、2年以上工程項目采購工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生可以考慮； 3、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)和較強的專業(yè)能力，熟悉建筑材料設備，學習能力強，可適應長期出差駐現(xiàn)場辦公； 4、熟練掌握AutoCAD、OFFICE等辦公軟件的應用。 三、薪酬待遇 1、總體特征：個人收入與個人貢獻相關聯(lián)，提供有競爭力的薪酬； 2、收入組成：基本工資+崗效工資+執(zhí)業(yè)資格補貼+學歷補貼+住房補貼+出差補貼+績效獎金； 3、社保公積金：嚴格執(zhí)行國家社保公積金政策，為員工購買“六險一金”； （養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、實業(yè)保險、生育保險、大病統(tǒng)籌保險、住房公積金） 4、其它：公司為每一位員工購買一份意外傷害保險。 四、職業(yè)發(fā)展 1、公司尊重每一位員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并為每一位員工提供多通道職業(yè)晉升路徑； 2、完善的人才培養(yǎng)體系，豐富的人才培訓課程，助力每一位員工快速的成長與進步。 五、其他 1、應聘人員通過錄用后，與公司簽訂正式勞動合同； 2、應聘人員應對所提供材料的真實性負責，有弄虛作假行為的，一律取消應聘資格，解除勞動合同。