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該職位已失效,看看其他機(jī)會(huì)吧

&大學(xué)城暑假工招生客服+無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)

4000-6000元
  • 重慶沙坪壩區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招30人

職位描述

電話客服全白班朝九晚六無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)
【工資待遇】
1、110元/天+到訪提成20元/組+報(bào)名提成50元/組,綜合工資4500+
2、考勤滿(mǎn)15天,周天結(jié)算上周工資
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司提供手機(jī)卡、話術(shù)進(jìn)行外呼,篩選出意向客戶(hù),進(jìn)行添加微信
2、此崗位不含銷(xiāo)售性質(zhì),純電話外呼客服,工作輕松無(wú)壓力
【任職要求】
學(xué)歷不限,年齡17-30歲之間
講話吐詞清晰,普通話和重慶話都行,最低要求15天
【上班時(shí)間】
早上9:00-12:30 下午14:00-18:00 午休1.5小時(shí)
【工作地址】大學(xué)城恒大未來(lái)天地A館
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工作地點(diǎn)

重慶沙坪壩區(qū)恒大未來(lái)天地A館1

入職公司信息

  • 入職公司: 重慶學(xué)滿(mǎn)續(xù)科技有限公司
  • 公司地址: 重慶江北區(qū)重慶市江北區(qū)紅興路
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

蒲順春/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo重慶文博服務(wù)外包有限公司
重慶文博服務(wù)外包有限公司重慶文博外包服務(wù)有限公司成立于2012年,是專(zhuān)業(yè)從事人才(勞務(wù))派遣、人力資源開(kāi)發(fā)培訓(xùn)、管理咨詢(xún)和人力資源服務(wù)外包的機(jī)構(gòu),主要依托國(guó)家和省、市人力社保部門(mén)及大專(zhuān)院校,引進(jìn)世界創(chuàng)新思維、誠(chéng)信服務(wù)理念及發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)技術(shù)和管理模式,在人力資源方面為廣大企事業(yè)單位(用人單位)和勞動(dòng)者提供全方位的一站式開(kāi)發(fā)管理服務(wù),為超過(guò)1000家政府機(jī)構(gòu)、外資企業(yè)、大型國(guó)有企業(yè)等提供專(zhuān)業(yè)的綜合外包服務(wù)。公司擁有一批熟悉人事、勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策、人力資源管理理論及實(shí)踐的資深專(zhuān)家顧問(wèn)和精通業(yè)務(wù)、工作規(guī)范、高效精干的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。建立了人力資源庫(kù)管理、合同管理、薪酬發(fā)放管理、社會(huì)保險(xiǎn)管理、客戶(hù)服務(wù)管理及員工職業(yè)信用檔案管理等系統(tǒng)軟件和各類(lèi)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)課題。重慶文博服務(wù)外包有限公司(該職位由本人力資源機(jī)構(gòu)代招)重慶文博外包服務(wù)有限公司成立于2012年,是專(zhuān)業(yè)從事人才(勞務(wù))派遣、人力資源開(kāi)發(fā)培訓(xùn)、管理咨詢(xún)和人力資源服務(wù)外包的機(jī)構(gòu),主要依托國(guó)家和省、市人力社保部門(mén)及大專(zhuān)院校,引進(jìn)世界創(chuàng)新思維、誠(chéng)信服務(wù)理念及發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)技術(shù)和管理模式,在人力資源方面為廣大企事業(yè)單位(用人單位)和勞動(dòng)者提供全方位的一站式開(kāi)發(fā)管理服務(wù),為超過(guò)1000家政府機(jī)構(gòu)、外資企業(yè)、大型國(guó)有企業(yè)等提供專(zhuān)業(yè)的綜合外包服務(wù)。公司擁有一批熟悉人事、勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策、人力資源管理理論及實(shí)踐的資深專(zhuān)家顧問(wèn)和精通業(yè)務(wù)、工作規(guī)范、高效精干的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。建立了人力資源庫(kù)管理、合同管理、薪酬發(fā)放管理、社會(huì)保險(xiǎn)管理、客戶(hù)服務(wù)管理及員工職業(yè)信用檔案管理等系統(tǒng)軟件和各類(lèi)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)課題。
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