崗位職責(zé)
1、根據(jù)部門(mén)崗位需要,培養(yǎng)學(xué)習(xí)相關(guān)崗位技能和業(yè)務(wù)知識(shí);
2、執(zhí)行部門(mén)學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃,促進(jìn)自身管理技能和業(yè)務(wù)知識(shí)的提升;
3、晉升方向:往管理層培養(yǎng),承辦上級(jí)交辦的其他工作。
晉升路徑:銷(xiāo)售管培生 → 銷(xiāo)售經(jīng)理 → 區(qū)域經(jīng)理
培養(yǎng)方式:聘請(qǐng)公司高級(jí)銷(xiāo)售管理者作為管培生專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)導(dǎo)師,通過(guò)集中培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)演練、輪崗實(shí)習(xí)等綜合培養(yǎng)方式,助力管培生迅速成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售管理者。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,僅限于應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生,護(hù)理或臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有過(guò)協(xié)會(huì)或部門(mén)干部任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
2、具有良好的學(xué)習(xí)能力、思考力、抗壓力、決策力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力,符合公司價(jià)值觀;
3、有計(jì)劃管理能力、管理潛質(zhì)以及自我批判的精神;
4、認(rèn)同公司企業(yè)文化、愿意和公司一起成長(zhǎng)與發(fā)展。
加入我們你將擁有:
1.周末雙休,法定節(jié)假日休,年假休,定期體檢等各種福利,年輕活力和諧團(tuán)隊(duì)氛圍
2.本崗位一經(jīng)錄用,提供區(qū)域內(nèi)完整客戶資源及銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),并協(xié)助員工建立客戶關(guān)系。
3.公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及職位晉升機(jī)制與系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
待遇:
底薪+補(bǔ)貼+提成+獎(jiǎng)金 (獎(jiǎng)金含年終獎(jiǎng),超額獎(jiǎng))
職能類(lèi)別:管理培訓(xùn)生
關(guān)鍵字:管理計(jì)劃管理干部