1. 按公司要求制定相關區(qū)域的銷售策略和計劃并予以執(zhí)行,完成公司制定目標任務
2. 在公司分配的區(qū)域內不斷提升現(xiàn)有團隊人員的積極性,開發(fā)新客戶直銷實現(xiàn)業(yè)務增長和提升客戶滿意度
3. 針對空白區(qū)域或者細分市場制定開發(fā)計劃,通過直接客戶實現(xiàn)突破
4. 管理銷售團隊在指定范圍內完成銷售目標,不斷提升市場份額
5. 遵守執(zhí)行公司營銷管理政策
6. 對團隊營銷管理,銷售策略進行培訓,支持,培養(yǎng)團隊人員銷售和服務能力,實現(xiàn)業(yè)務增長
7. 按公司要求定期提供銷售拜訪計劃和項目信息以及其總部要求的其他信息和報告等
您對我們的期望:
1、你可以獨立工作,有很強的靈活性和責任感。
2、能夠探索各種客戶站點、應用和技術。
3、有機會不斷學習新產品/功能/技術。
4、與有高技能的同事一起工作,經常有機會見面溝通互相學習。
5、我們有家庭式的企業(yè)文化。
6、作為德耐爾的關鍵崗位,直接面對客戶,并有責任代表我們的服務使命。
7、與服務團隊緊密配合
8、獲取廣泛的學習資料(集團定期集訓、分公司導師制、外訓等)。
9、有機會在德耐爾股份進一步發(fā)展您的職業(yè)生涯。
10、詳盡的福利保障(五險、團建、生日會、表彰會、拓展訓練等)
我們對您的期望:
1、大專及以上學歷,熱能與動力工程、過程設備與控制工程、機械類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、三年及以上工業(yè)品銷售管理經驗
3. 特種設備,工程機械等相關行業(yè)以及相關高端產品的認知和銷售經驗
4. 熱愛挑戰(zhàn),適應壓力,擅長客戶開拓
5. 具備良好的溝通能力,對項目有很強的分析能力和判斷力,有敏銳的市場感知,邏輯清晰
6. 為人正直,有紀律性,有自我驅動力,積極向上,熱愛銷售,能團隊合作,執(zhí)行力強
7.能適應出差
職位福利:績效獎金、帶薪年假、定期團建、全勤獎、五險