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崗位職責
人事60%：
1、招聘：負責公司招聘工作，包括職位發(fā)布、篩選簡歷、面試安排等；
2、培訓：負責公司員工的培訓需求分析、培訓計劃、培訓課程安排等；
3、員工關(guān)系維護：負責公司員工關(guān)系維護工作，包括員工信息管理、員工檔案管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等；
4、 薪酬福利：負責公司薪酬福利管理工作，包括考勤、績效獎金核對、員工福利計劃等；
5、勞動法合規(guī)：負責公司勞動合同管理、員工工傷、意外事故申報、商保、五險一金繳納等勞動法合規(guī)工作；
6、員工檔案管理：負責公司員工檔案管理，包括員工檔案收集、檔案分類、檔案歸檔等；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
行政30%：
1、各項制度、標準、流程宣講、執(zhí)行檢查與反饋；
2、營業(yè)類制度、標準、流程監(jiān)督導(dǎo)執(zhí)行與優(yōu)化反饋；
3、分公司經(jīng)營性風險識別與建議反饋；
4、日常行政性費用控制；
5、經(jīng)常性營業(yè)費用分析、初核、控制；
6、費用分析控制。
其它10%：
1、在客戶主管協(xié)助下，通過人事合規(guī)管理、故障及時處置、強化應(yīng)收控制意識等，達成信控目標，優(yōu)化經(jīng)營質(zhì)量。
崗位要求
1、大專及以上，人力資源、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉人力資源六大模塊，特別是招聘及培訓板塊；
2、性格開朗、責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力及執(zhí)行力；
3、有責任心、良好的職業(yè)素養(yǎng)。
亮點：
我們是一家充滿活力與青春的快速成長型的公司，完善的培訓體系培訓了一批批優(yōu)秀的銷售精英及管理精英，對于優(yōu)秀員工，不僅提供施展你才華的平臺，更給予公司股權(quán)激勵,構(gòu)建員工與公司的命運共同體！
如果您有一顆年輕的奮斗心；
如果您有極大的潛力還沒有被發(fā)揮；
如果您想更快實現(xiàn) 自己的人生價值；
那么，我們期待您的加入！
聯(lián)系人：范 一七八二一三六三一二零
上班地址：上海松江區(qū)寶勝國際財富中心18號5棟301室
工作時間：早08:30—晚17:30 （三雙休一單休），國家法定節(jié)假日全休。
職位福利：五險一金、全勤獎、績效獎金、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利、定期團建、員工旅游