崗位職責(zé):
一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)子分公司員工招聘補充,考勤、培訓(xùn)、入離職社保辦理;
2、日常行政事務(wù)工作;
3、負責(zé)子分公司人員報銷單審核、以及開票資料提交;
4、負責(zé)銷售服務(wù)營業(yè)訂單協(xié)助,每月按時給總公司提交相應(yīng)營業(yè)表單
5、負責(zé)及時跟蹤銷售服務(wù)人員反饋網(wǎng)絡(luò)信息,并相關(guān)登記。
6、完成總公司、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
二、崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、文秘及行政管理相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用辦公軟件,特別是對Excel掌握較好;打字速度50字/分鐘以上;
3、思維敏捷,工作主動、細致;辦事沉穩(wěn),能吃苦耐勞,責(zé)心強;
4、具有良好地溝通能力,能很好的處理突發(fā)事件;
5、能夠按照總公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的要求完成交代的任務(wù)。
三、上班時間:8:00-17:00 三周雙休(雙休周五晚上至8點)一周單休,國家法定節(jié)假日帶薪休假