職位描述
生產(chǎn)計(jì)劃管理
崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)水泥熟料生產(chǎn)線的生產(chǎn)管理，確保安全、質(zhì)量、環(huán)保及能耗達(dá)標(biāo);
2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，優(yōu)化工藝流程，提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率和產(chǎn)能;
3. 監(jiān)督生產(chǎn)線日常運(yùn)行，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題(如煅燒、粉磨等環(huán)節(jié))
4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，培訓(xùn)考核員工，落實(shí)安全生產(chǎn)及6S管理制度;
5. 配合技術(shù)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)改造、成本控制及節(jié)能減排工作。
崗位要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，水泥工藝、無(wú)機(jī)非金屬材料、機(jī)械或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 5年以上水泥行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉新型干法水泥熟料生產(chǎn)工藝
3. 精通DCS系統(tǒng)操作、設(shè)備管理及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)(如GB/T 21372)
4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
薪資待遇：月薪范圍:12,000-17,000元(具體面議，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及能力浮動(dòng))
福利:五險(xiǎn)一金、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利等;
工作地點(diǎn)
南通海門(mén)區(qū)北京東路677號(hào)
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職位發(fā)布者
戴宏余/人事專(zhuān)員
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江蘇昌隆電力建設(shè)有限公司
江蘇通光昌隆電力能源有限公司創(chuàng)建于2014年2月11日，注冊(cè)資本2970萬(wàn)元，江蘇通光集團(tuán)控股公司。公司位于素有江海門(mén)戶(hù)之稱(chēng)的江蘇省海門(mén)市。公司具有江蘇省建設(shè)廳頒發(fā)的變電工程施工總承包三級(jí)、輸變電工程專(zhuān)業(yè)承包三級(jí)資質(zhì)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)：配、售電業(yè)務(wù)；新能源電站的開(kāi)發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)；電力儲(chǔ)能系統(tǒng)的施工、維護(hù)、運(yùn)營(yíng)；電力工程、通信工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、輸變電工程、承裝承修承試電力設(shè)施施工；合同能源管理；能源軟件開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售；節(jié)能技術(shù)開(kāi)發(fā)、咨詢(xún)、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)；電氣設(shè)備、節(jié)能設(shè)備的銷(xiāo)售、維護(hù)。公司現(xiàn)有員工100多人，其中各類(lèi)技術(shù)人員和工程管理人員50多人。隨著公司的不斷壯大，各類(lèi)人才的需求也越來(lái)越大。近期，公司與上海電力大學(xué)、南京工程學(xué)院等建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，以確保公司發(fā)展所需的各類(lèi)人才儲(chǔ)備。公司成立以來(lái)，每年的業(yè)務(wù)量持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，公司的管理體系也在不斷完善，公司正處于高速發(fā)展期。公司將奉行“追求卓越、打造精品、發(fā)展自我、服務(wù)社會(huì)”的企業(yè)價(jià)值取向，堅(jiān)持“根植誠(chéng)信、致力專(zhuān)業(yè)、積極創(chuàng)新、共贏發(fā)展”的企業(yè)宗旨，自覺(jué)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，致力促進(jìn)行業(yè)發(fā)展，自強(qiáng)不息，開(kāi)拓進(jìn)取，為客戶(hù)提供最真誠(chéng)、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！
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