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更新于 6月10日

審計風(fēng)控中心總經(jīng)理

8-10萬
  • 北京東城區(qū)
  • 10年以上
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)部審計上市審計集團(tuán)公司CPA會計高級職稱高級審計師新能源礦產(chǎn)/采掘
1、參與制定公司戰(zhàn)略,并主持建立平臺及各產(chǎn)業(yè)公司風(fēng)險管理體系構(gòu)架,組織擬定風(fēng)險管理制度,制定風(fēng)險管理措施、風(fēng)險管理流程,工作指引及運(yùn)作流程等;
2、負(fù)責(zé)構(gòu)建各產(chǎn)業(yè)公司的業(yè)務(wù)風(fēng)險評價及預(yù)防體系,對業(yè)務(wù)風(fēng)險控制及定價策略的風(fēng)險評估負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)風(fēng)險數(shù)據(jù)收集、識別、預(yù)警、報告系統(tǒng)的建立,指導(dǎo)風(fēng)險監(jiān)控偵測系統(tǒng)的搭建,定期對風(fēng)險進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,完成風(fēng)控建模、實(shí)現(xiàn)及優(yōu)化;
4、參與制定公司審計工作規(guī)劃,主持建立平臺及各產(chǎn)業(yè)公司審計管理體系構(gòu)架,組織擬定審計管理制度,審計管理流程,工作指引及運(yùn)作流程等;
5、組織編制并實(shí)施公司年度審計工作計劃,制定年度審計分控績效考核指標(biāo)并對指標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé);
6、重點(diǎn)對公司建設(shè)項目的全流程進(jìn)行審計;組織對公司各類制度執(zhí)行情況、經(jīng)濟(jì)效益情況和財務(wù)收支狀況進(jìn)行審計;
崗位要求:
1、具有 15 年及以上 TMT 或新能源行業(yè)風(fēng)險管理工作經(jīng)驗。
碩士及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理、統(tǒng)計、審計,或者數(shù)理基礎(chǔ)好的其他專業(yè),985及海外知名院校優(yōu)先。
具備國際注冊內(nèi)部審計師、金融風(fēng)險管理師、CPA等相關(guān)資格;
2、具有四大任職經(jīng)歷,在企業(yè)中擔(dān)任過風(fēng)控總監(jiān)以上職務(wù);
3、熟悉風(fēng)險評估、預(yù)警等相關(guān)專業(yè)知識和技術(shù),具備較好的模型構(gòu)建經(jīng)驗;具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)等能力,具有突出的學(xué)習(xí)研究能力。
4、硬性要求:新能源行業(yè)、項目經(jīng)驗

工作地點(diǎn)

東城區(qū)北京

職位發(fā)布者

趙女士/經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
呼和浩特市益慧泓遠(yuǎn)人力資源顧問有限責(zé)任公司包頭分公司
內(nèi)蒙古益慧泓遠(yuǎn)人力資源顧問公司,是一家專業(yè)從事人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人事代理、企業(yè)培訓(xùn)等綜合性業(yè)務(wù)的全方位人力資源供應(yīng)商。獵頭服務(wù)中心成立于 2006年,經(jīng)國家人事部門審批核準(zhǔn)的專業(yè)獵頭機(jī)構(gòu)。公司分別在北京、呼和浩特、鄂爾多斯、包頭市設(shè)立了辦事處和協(xié)作機(jī)構(gòu)。公司專業(yè)致力于提供中、高級人才的尋訪、評估、甄選、推薦,是“中國獵頭發(fā)展聯(lián)盟”首批成員單位。公司有一支由長期從事企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)工作的人員所組成的顧問團(tuán)隊,熟悉專業(yè)的人才整合技術(shù),對大中型企業(yè)、外資公司、上市公司等優(yōu)秀企業(yè)的人才管理模式有著獨(dú)特的理解。2007至 2015年公司連續(xù)多年被“人力資源報、中國獵頭研究中心”評為“中國獵頭業(yè)100家精英品牌機(jī)構(gòu)”,首席顧問那鈺菲女士被評為“年度精英獵頭顧問”?!耙婊坫h(yuǎn)”擅長地產(chǎn)、建筑、能源、化工、金融、采礦冶金、商業(yè)零售、醫(yī)藥、旅游、農(nóng)業(yè)、外貿(mào)、裝備制造等行業(yè);公司還與國內(nèi)知名企業(yè)、專業(yè)組織、行業(yè)協(xié)會、高等院校、科研院所有著緊密的聯(lián)系,建立了 10多萬的人才儲備和相關(guān)數(shù)據(jù)資源。
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