1、組織開展員工培訓(xùn)及年度考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績效考核檔案;
2、工商、社保管理工作:證照的變更、維護、年報,社保年報、人員增減、退休、合并等工作。
3、負責(zé)公司注冊人員證書等的繼續(xù)教育及職稱評審的各項資料整理等工作,每年及時參加主管部門組織的繼續(xù)教育工作,確保公司注冊人員繼續(xù)登記、變更登記的順利進行
4.文秘類工作:公文、信息、檔案與公章管理(負責(zé)行政發(fā)文、公文保管工作、行政檔案保管、借閱、復(fù)印、信息報表存檔)。
5.會議管理工作:負責(zé)公司會議的籌備、服務(wù),撰寫各類會議的通知、紀要、決議等工作)。
6.辦公用品與固定資產(chǎn)管理:負責(zé)辦公用品、勞保用品的購買、入庫、領(lǐng)用和控制管理,建立臺賬并維護等。
崗位要求:
7、有過相同崗位工作經(jīng)驗
8、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷