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公司是2016年注冊成立的，要案例有諸多大客戶案例，要經(jīng)驗有長達十余年的行業(yè)服務經(jīng)驗，行業(yè)內(nèi)有一定的知名度，在外競爭優(yōu)勢非常明顯。 團隊同事綜合素質高撐得住門面，互幫互助，無套路無勾心斗角。 放心來就行！在公司待的時間越長，越信賴越依賴！ 1.公司產(chǎn)品豐富，合作的客戶可以進行深度開發(fā)，客戶粘性強，讓你的銷售更省力； 2.入職后一對一的老帶新，助你快速成長； 3.公司提供部分客戶資料和老客戶資源，只要你肯努力，公司給你最大支持； 4.年輕化的團隊，充滿激情，良好的公司氛圍，開心工作快樂生活。 【崗位職責】 1.公司提供精準資源[電銷名單+廣告投放咨詢客戶線索]，通過電話營銷、面銷、網(wǎng)絡營銷等各種方式開發(fā)客戶，了解客戶需求，邀約見面洽談； 2.及時跟進意向客戶，記錄客戶信息和溝通情況，提供專業(yè)合作方案，最終完成合同簽訂、回款和服務； 3. 維護老客戶，定期回訪，挖掘客戶的潛在需求，促進二次銷售和長期合作； 4. 與公司團隊緊密協(xié)作，及時反饋客戶需求和市場動態(tài)，共同推動公司發(fā)展。 【薪酬待遇】 1.無責底薪（根據(jù)每人綜合能力在3000-5000元/月）＋業(yè)績提成＋季度獎+年底獎，以及各類補助，試用期有提成。每半年一次調薪機會，漲幅500-3K不等； 2.工作時間：8:30-11:45,13:30-17:45；正常雙休，節(jié)假日正常放假，春節(jié)放假3周+；業(yè)績優(yōu)異的，考勤自由； 3.社保類型：五險一金； 4.帶薪培訓：新人集中培訓、業(yè)務專業(yè)培訓、綜合技能培訓、日常培訓等，公司安排業(yè)務骨干幫扶前期成長； 5.晉升通道：技術崗和管理崗雙向晉升通道。每個級別對應不同的待遇標準； 6.工作日團建活動：公司每月組織一次集體活動，放松身心、開拓視野、交流感情，且選在工作日，不占用大家周末時間； 7.其他：..... 【任職要求】 1、35周歲以內(nèi)，專業(yè)不限；有電銷、面銷經(jīng)驗者優(yōu)先，接受應屆生，實習生。 2、具有良好的溝通能力及學習力，口齒清晰，普通話標準。 3、思維敏捷，有一定抗壓力，熱愛銷售，愿意挑戰(zhàn)高薪。