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崗位概述 負(fù)責(zé)律師事務(wù)所知識管理系統(tǒng)的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計與運營，建立高效的法律知識資產(chǎn)管理體系，通過產(chǎn)品化手段提升法律服務(wù)質(zhì)量和效率。 核心職責(zé) 一、知識管理規(guī)劃與設(shè)計 1、 深入理解律師作業(yè)流程，建立項目歸檔、文檔脫敏、模板提取的標(biāo)準(zhǔn)化流程，設(shè)計無感知的知識沉淀機制 2、規(guī)劃知識管理系統(tǒng)，包括知識收集、整理、分類、檢索的完整產(chǎn)品流程，提升律師使用率 3、規(guī)劃AI輔助的文檔處理、自動分類、智能推薦功能 4、負(fù)責(zé)知識管理系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的對接設(shè)計 二、數(shù)據(jù)維護(hù)與統(tǒng)計分析 1、制定數(shù)據(jù)清洗與校驗規(guī)則，規(guī)范數(shù)據(jù)錄入標(biāo)準(zhǔn)，建立知識的更新維護(hù)機制 2、 設(shè)計合理的數(shù)據(jù)統(tǒng)計維度和粒度，支持多維度交叉分析，滿足不同管理層級的決策需求 3、 挖掘律師的知識使用數(shù)據(jù)，輸出律師知識儲備報告，輔助律所進(jìn)行人才培養(yǎng) 4、建立數(shù)據(jù)變更記錄機制，便于數(shù)據(jù)追溯與審計 三、系統(tǒng)運營與迭代 1、 建立知識管理的數(shù)據(jù)監(jiān)控和質(zhì)量控制體系 2、分析知識使用情況，識別高價值內(nèi)容、改進(jìn)點和風(fēng)險點 3、制定A/B測試方案，驗證產(chǎn)品功能效果 4、 定期輸出產(chǎn)品分析報告和優(yōu)化建議 四、團(tuán)隊協(xié)作與管理 1、收集并分析用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗 2、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術(shù)、風(fēng)控等跨部門合作 3、 推動知識管理文化在組織內(nèi)的落地 任職要求 1、學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、計算機、產(chǎn)品管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗：3-5年，有知識管理或文檔管理系統(tǒng)經(jīng)驗 3、產(chǎn)品能力：具備完整的產(chǎn)品生命周期管理經(jīng)驗，熟練使用原型設(shè)計工具 4、溝通協(xié)調(diào)：優(yōu)秀的跨部門溝通能力，能夠平衡不同角色的需求 5、 法律理解（不強制）：如果熟悉律師事務(wù)所業(yè)務(wù)流程，理解法律文檔特點和保密要求優(yōu)先