崗位職責(zé):
1.帶領(lǐng)生產(chǎn)線員工,保質(zhì)、保量、按時完成每天的打包任務(wù)。
2.負責(zé)員工的日常排班、崗位安排、工作指導(dǎo)和簡單培訓(xùn)。
3.監(jiān)督生打包流程,確保大家按標準作業(yè),第一時間處理生產(chǎn)線上的各種異常情況。
4.管理生產(chǎn)線上的物料使用,減少浪費,保持現(xiàn)場整潔有序(做好6S)。
5.流程優(yōu)化:不斷優(yōu)化打包流程,減少物料浪費,提高打包速度。
6.設(shè)備維護:負責(zé)打包區(qū)域設(shè)備(如封箱機、打包機)的日常保養(yǎng)與簡單故障排查
7.物料管理:負責(zé)打包耗材(紙箱、膠帶、填充物等)的申領(lǐng)、庫存盤點與成本控制。
8.環(huán)境維護:保持打包區(qū)域的整潔衛(wèi)生,符合5S管理標準。
9.異常處理:及時處理打包過程中出現(xiàn)的異常情況(如物料短缺、設(shè)備故障、訂單錯誤等)
10.數(shù)據(jù)統(tǒng)計:記錄每日打包數(shù)量、工時、損耗率等數(shù)據(jù),并向上級匯報。
11.跨部門協(xié)作:與倉庫、質(zhì)檢、物流等部門保持良好溝通,確保信息傳遞及時準確
12.完成主管安排的其他事項
崗位要求:
1.高中或中專以上學(xué)歷;
2.有1年以上制造業(yè)生產(chǎn)線工作經(jīng)驗,有帶班或管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉生產(chǎn)流程,能看懂作業(yè)指導(dǎo)書;
4.責(zé)任心強,能管人,會協(xié)調(diào),能適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場的快節(jié)奏和壓力;
5.會基本電腦操作(如做Excel表格)
核心能力要求:
責(zé)任心強:對產(chǎn)品質(zhì)量和發(fā)貨時效負責(zé)。
執(zhí)行力強:能快速響應(yīng)生產(chǎn)指令,確保任務(wù)按時完成。
溝通能力:能有效管理團隊,處理組員間的矛盾。
抗壓能力:能適應(yīng)電商大促期間的高強度工作節(jié)奏