職位描述
員工關(guān)系招聘薪酬福利人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1、根據(jù)集團(tuán)人力資源規(guī)劃，參與分公司人力資源規(guī)劃，組織分公司架構(gòu)調(diào)整及定崗定編工作;
2、負(fù)責(zé)分公司中層及以下崗位招聘工作;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)績(jī)效管理制度，組織開展分公司績(jī)效管理工作;
4、負(fù)責(zé)分公司的薪酬核算，確保薪酬及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放;
負(fù)責(zé)規(guī)避分公司用人風(fēng)險(xiǎn)，組織勞動(dòng)合同簽訂，督導(dǎo)分公司基礎(chǔ)人事管理工作營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系。
1、根據(jù)集團(tuán)人力資源規(guī)劃，參與分公司人力資源規(guī)劃，組織分公司架構(gòu)調(diào)整及定崗定編工作;
2、負(fù)責(zé)分公司中層及以下崗位招聘工作;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)績(jī)效管理制度，組織開展分公司績(jī)效管理工作;
4、負(fù)責(zé)分公司的薪酬核算，確保薪酬及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放;
負(fù)責(zé)規(guī)避分公司用人風(fēng)險(xiǎn)，組織勞動(dòng)合同簽訂，督導(dǎo)分公司基礎(chǔ)人事管理工作營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系。
應(yīng)聘要求：
務(wù)必有人事主管工作經(jīng)驗(yàn)，無經(jīng)驗(yàn)勿擾；
務(wù)必有人事主管工作經(jīng)驗(yàn)，無經(jīng)驗(yàn)勿擾；
工作時(shí)間：
8:30-12:00/14:00-18:30；
中午休息兩個(gè)小時(shí)；
周末雙休，法定節(jié)假日正常休息；
8:30-12:00/14:00-18:30；
中午休息兩個(gè)小時(shí)；
周末雙休，法定節(jié)假日正常休息；
薪資待遇：
繳納社保；
5k-8k，面談
薪資標(biāo)準(zhǔn)：
底薪4000元，繳納社保
薪資標(biāo)準(zhǔn)：
底薪4000元，繳納社保
工作地點(diǎn)
太原小店區(qū)數(shù)商大廈
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山西兩棵樹教育科技有限公司
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職位發(fā)布者
郭夢(mèng)柯/行政總監(jiān)
三日內(nèi)活躍立即溝通
山西信安匯通企業(yè)管理咨詢有限公司山西信安匯通企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2017年2月，坐落于古都龍城。是一家專業(yè)服務(wù)小微企業(yè)融資，法務(wù)，稅務(wù)咨詢的一家綜合性咨詢公司。 2018年國(guó)務(wù)院促進(jìn)中小微企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議在京召開。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要抓住當(dāng)前中小企業(yè)發(fā)展中的突出問題，堅(jiān)持基本經(jīng)濟(jì)制度，對(duì)國(guó)有和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)一視同仁，對(duì)大中小企業(yè)平等對(duì)待，把工作重心放到為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境上來，要加大金融支持力度，緩解融資難融資貴等突出問題，要完善中介服務(wù)體系，提升服務(wù)質(zhì)量水平。本公司響應(yīng)政府號(hào)召，緊隨政策引領(lǐng)，致力于為我省中小微企業(yè)做到全方面的融資，稅務(wù)，法務(wù)信息咨詢，經(jīng)過兩年多的發(fā)展，本公司已服務(wù)的小微企業(yè)已達(dá)1600家，為企業(yè)解決融資數(shù)額近達(dá)1億元，獲得廣大合作小微企業(yè)的一致好評(píng)和一致信任，其中成功榮獲“高企”認(rèn)定的企業(yè)12家，完善財(cái)務(wù)制度及稅務(wù)制度的企業(yè)300于家。“精誠(chéng)至上，有信為安”為本司的經(jīng)營(yíng)理念和方向，專注，專業(yè)，專崗，保障了我司一整套的服務(wù)體系及流程。經(jīng)過不懈努力，現(xiàn)我司合作的金融機(jī)構(gòu)包括：平安銀行太原，中國(guó)光大銀行，民生銀行，興業(yè)銀行，華安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司山西分公司，中國(guó)人保財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司山西分公司，山西省中小企業(yè)金融服務(wù)中心。憶過去，我們成就滿滿，看今朝，我們腳踏實(shí)地，展未來，我們蓄勢(shì)待發(fā)。
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