崗位職責(zé):
1.根據(jù)項(xiàng)目需求,能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)信息分析整理、提煉、總結(jié);
2.根據(jù)數(shù)據(jù)信息能夠制作相應(yīng)的培訓(xùn)課件;
3.依據(jù)項(xiàng)目目的對(duì)大綱,以章、節(jié)為單位,建立案例、圖片、文字資料庫,并不斷豐富、更新;
4.依據(jù)大綱、框架文件對(duì)課程內(nèi)容提出質(zhì)疑;
5.根據(jù)所發(fā)現(xiàn)的問題,制定課程完善計(jì)劃并完善實(shí)施;
6.根據(jù)需求,配合項(xiàng)目部做好客戶提案的技術(shù)支持;
7.發(fā)現(xiàn)實(shí)際講解問題并提出改善方案;
8.配合各分項(xiàng)目進(jìn)行提案現(xiàn)場(chǎng)講解;
9.負(fù)責(zé)媒體發(fā)布或小型座談會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)講解工作。
任職要求:
1.男女不限,有親和力,注重專業(yè)素養(yǎng),有職業(yè)道德;
2.本科畢業(yè)以上,MBA優(yōu)先考慮;
3.汽車、管理或市場(chǎng)營銷類相關(guān)專業(yè);
4.有汽車行業(yè)管理咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
5.邏輯思維能力較強(qiáng);歸納、總結(jié)、分析能力、溝通能力較強(qiáng);
6.Office辦公軟件應(yīng)用熟練、具備優(yōu)秀的文字寫作能力;
7.有專業(yè)培訓(xùn)相關(guān)的培訓(xùn)課程,有相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;
8.熟悉培訓(xùn)行業(yè)和企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建及培訓(xùn)工作的相關(guān)流程;
9.入職面試需自帶本人制作的課件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬演講。
職位福利:五險(xiǎn)一金