市內(nèi)四區(qū)、城陽黃島有班車通勤1h。
崗位職責:
1. 主導(dǎo)招聘全流程:全面負責各崗位的需求對接、渠道拓展、甄選面試、錄用跟進及數(shù)據(jù)分析,保障人才供給。
2. 跨部門深度協(xié)同:高效對接各部門,精準理解需求,推動用人決策閉環(huán)。
3. 定期人員盤點,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),推動體系內(nèi)人才梯隊建設(shè)、保障人員勝任度。
4. HR模塊協(xié)同支持:與SSC員工關(guān)系、薪酬績效等模塊協(xié)同工作。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上【統(tǒng)招本科、統(tǒng)招碩士】。
2.負責過人員體系搭建,同時負責過員工關(guān)系勞動爭議處理者優(yōu)先。
3. 跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓性強,具備服務(wù)意識和團隊精神。
4.吃苦耐勞。