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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)開(kāi)展招聘工作，包括一線員工、一般管理崗位，通過(guò)招聘網(wǎng)站及第三方勞務(wù)公司，電話溝通、接待、安排面試等具體工作；
1、協(xié)助上級(jí)辦理員工接待、入職、離職等手續(xù)；負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、整理人事檔案；
2、負(fù)責(zé)開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)飛書(shū)、ERP、薪福通系統(tǒng)、?？祷ヂ?lián)系統(tǒng)后臺(tái)的管理和維護(hù)；
4、協(xié)助上級(jí)處理員工關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)員工考勤，輔助上級(jí)負(fù)責(zé)一線員工薪酬計(jì)算；
6、協(xié)助上級(jí)關(guān)于公司各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展與執(zhí)行；
7、協(xié)助處理公司相關(guān)行政工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、制造型工廠至少3年以上綜合人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源基礎(chǔ)知識(shí)及行政工作的操作流程，熟練掌握相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)；
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、解決問(wèn)題的能力；
4、工作積極主動(dòng)、以結(jié)果為導(dǎo)向。