工作職責(zé)
1、配合體系經(jīng)理,支持制定體系實(shí)施路線圖,包括政策、流程、工具和文檔的標(biāo)準(zhǔn)化。
2、分析流程績(jī)效數(shù)據(jù)(如流程周期時(shí)間、缺陷率),提出改進(jìn)建議并參與精益六西格瑪項(xiàng)目。
3、開(kāi)發(fā)并實(shí)施員工體系培訓(xùn)計(jì)劃,年度覆蓋率達(dá)90%,通過(guò)考核評(píng)估提升執(zhí)行一致性。
4、參與內(nèi)部審核和管理評(píng)審,監(jiān)督執(zhí)行糾正預(yù)防措施(CAPA)。
職位要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上體系工程師經(jīng)驗(yàn),至少參與過(guò)一次ISO認(rèn)證項(xiàng)目
2、專(zhuān)業(yè)背景:工業(yè)工程、質(zhì)量管理、環(huán)境科學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3、學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
4、技能要求:六西格瑪綠帶、熟悉數(shù)據(jù)分析工具
5、個(gè)人素質(zhì):具有邏輯能力