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更新于 7月25日

養(yǎng)老社區(qū)顧問(公司提供客戶資源+可全職兼職)

1.5-2.5萬
  • 廣州越秀區(qū)
  • 華樂
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶企業(yè)客戶個人客戶面銷/陌拜渠道銷售會議/會展銷售養(yǎng)老/孤兒/看護保險醫(yī)院
加入泰康養(yǎng)老,共創(chuàng)銀發(fā)經(jīng)濟未來!
泰康保險集團,世界500強企業(yè),致力于打造中國最大的高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)網(wǎng)絡(luò)。
我們提供完善的培訓(xùn)體系和晉升通道,助您快速成長,實現(xiàn)職業(yè)夢想。
您將用專業(yè)的知識和真誠的服務(wù),為長者提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老解決方案,幫助他們安享幸福晚年。
在這里,您將收獲成就感和價值感,實現(xiàn)個人價值和社會價值的統(tǒng)一。
我們鼓勵創(chuàng)新,倡導(dǎo)學(xué)習(xí),歡迎有志之士加入,共同打造中國養(yǎng)老服務(wù)的標桿。
工作內(nèi)容: 1.依托公司豐富的客戶資源庫,通過電話/企業(yè)微信觸達客戶,圍繞“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”“資產(chǎn)保全”等主題傳遞價值,定制話術(shù)挖掘需求,篩選意向客戶并邀約線下體驗。
2. 協(xié)同策劃養(yǎng)老社區(qū)參觀、財富論壇等活動,引導(dǎo)客戶實地考察居住環(huán)境、健康管理等設(shè)施,結(jié)合客戶興趣點(養(yǎng)老規(guī)劃、財富增值等)深度解讀產(chǎn)品優(yōu)勢,促成簽約。
3.拒絕996,拒絕刻板考勤束縛,彈性工作制,支持全職/兼職雙重選擇,自由決定工作模式,自主規(guī)劃工作節(jié)奏。
任職要求:
1. 年齡20~50周歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、養(yǎng)老服務(wù)、護理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備1年以上銷售經(jīng)驗,有養(yǎng)老行業(yè)、保險行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)、養(yǎng)老社區(qū)服務(wù)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熱愛養(yǎng)老事業(yè),具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神;
4. 形象氣質(zhì)佳,具備良好的親和力和抗壓能力;
薪酬結(jié)構(gòu):
1. 基礎(chǔ)保障:有責(zé)底薪 3000-10000元/月
2. 新人扶持:培育津貼 3000-5000元/月,優(yōu)才補貼5000元/月
3. 精英激勵:英才津貼 1.6萬~16萬元
4. 業(yè)績爆發(fā):提成比例高達46%,提獎疊加高達46%(超額完成目標額外獎勵雙重收益)
5. 新人月均收入20k~30k
(底薪+津貼+提成+獎金,能力決定上限)
我們提供:
1. 具有競爭力的薪酬待遇和福利保障;
2. 完善的培訓(xùn)體系和晉升通道;
3. 世界500強企業(yè)平臺廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
4. 充滿活力和人文關(guān)懷的工作環(huán)境。
5、社保公積金補貼、享受年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、晉升機會等。
泰康之家養(yǎng)老社區(qū)簡介:
1、全國36個城市布局44個項目,目前已開業(yè)24家養(yǎng)老社區(qū),可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。
2、社區(qū)四個服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。
3、社區(qū)文化產(chǎn)品居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時間銀行。
4、五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。
加入我們,您將獲得:
一份充滿挑戰(zhàn)和成就感的工作;
一個實現(xiàn)個人價值和社會價值的平臺;
一個與優(yōu)秀團隊共同成長的機會。

工作地點

廣東省廣州市越秀區(qū)環(huán)市東路403號34樓全層

職位發(fā)布者

鐘女士/人事行政

昨日活躍
立即溝通
公司Logo泰康人壽保險有限責(zé)任公司廣東分公司
泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經(jīng)中國人民銀行總行批準成立的全國性、股份制人壽保險公司,公司總部設(shè)于北京。自成立以來,泰康人壽一直重視公司治理結(jié)構(gòu)的不斷完善。2000年11月,全面完成經(jīng)國務(wù)院同意、保監(jiān)會批準的外資募股工作,建立了國際化的公司治理結(jié)構(gòu)。在以董事長兼首席執(zhí)行官陳東升為核心的專業(yè)化、國際化的管理團隊領(lǐng)導(dǎo)下,泰康人壽發(fā)展迅速。截至2011年6月30日,泰康人壽總資產(chǎn)近3300億元,凈資產(chǎn)超140億元,償付能力充足率超173%,半年利潤超15億元。2011上半年,泰康人壽繼續(xù)強化風(fēng)險管控,深化結(jié)構(gòu)調(diào)整和資源整合,堅持以價值為核心的內(nèi)涵式發(fā)展模式,實現(xiàn)業(yè)務(wù)穩(wěn)健成長,半年保費規(guī)模超507億元。泰康人壽目前已在全國設(shè)立了北京、上海、湖北、山東、廣東等35家分公司,270家中心支公司,擁有4500多家各級服務(wù)機構(gòu),形成了完整的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。泰康人壽多年來累計服務(wù)過的個人和機構(gòu)客戶超6100萬,累計理賠近773萬人次、累計理賠金額近72億元。2009年—2010年,泰康人壽連續(xù)兩年榮列“中國企業(yè)500強”百強企業(yè)。 2006年至2007年,經(jīng)保監(jiān)會批準,泰康人壽先后設(shè)立了泰康資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司和泰康養(yǎng)老保險股份有限公司兩家子公司。泰康資產(chǎn)是國內(nèi)資本市場大型機構(gòu)投資者之一,其綜合投資收益率連續(xù)8年保持領(lǐng)先優(yōu)勢,并連續(xù)兩年蟬聯(lián)“21世紀金貝獎”***資產(chǎn)管理團隊大獎。2011上半年,泰康資產(chǎn)管理的積極成長、貨幣避險型賬戶在市場同類可比投連賬戶中均排名第一。泰康養(yǎng)老與泰康資產(chǎn)擁有企業(yè)年金受托人、賬戶管理人、投資管理人三項資格,形成了“三位一體”的企業(yè)年金服務(wù)體系,曾榮獲“第一財經(jīng)金融價值榜”***市場競爭力養(yǎng)老金公司殊榮。2011上半年,泰康養(yǎng)老取得了業(yè)務(wù)規(guī)模和價值增長的雙重突破,年金簽約突破70億元,到帳突破50億元。2009年11月19日,經(jīng)保監(jiān)會批準,泰康人壽獲得中國保險行業(yè)第一個養(yǎng)老社區(qū)投資試點資格。2010年3月,泰康之家投資有限公司正式成立,目前正穩(wěn)步推進位于北京、上海、海南等地的養(yǎng)老社區(qū)建設(shè)項目。十五載耕耘中國夢,百年路基業(yè)永長青。面向未來,泰康人壽將堅持深耕壽險產(chǎn)業(yè),建立人壽保險、健康保險、企業(yè)年金、資產(chǎn)管理和養(yǎng)老社區(qū)五大核心業(yè)務(wù)板塊,為廣大客戶提供“從搖籃到天堂”持續(xù)一生的全方位金融保險服務(wù)。隨著2011年7月簽約李娜作為其全球形象代言人,泰康人壽在“成為最具親和力、最受市場青睞、全球領(lǐng)先的大型保險金融服務(wù)集團”的發(fā)展道路上又邁出了堅實一步。備注:2011年主要財務(wù)數(shù)據(jù)按《企業(yè)會計準則解釋第2號》實施后口徑統(tǒng)計,且未經(jīng)審計。
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