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一、崗位職責(zé)
團(tuán)隊(duì)搭建與培育
負(fù)責(zé)組建并持續(xù)優(yōu)化養(yǎng)老社區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)，通過(guò)多渠道招募具備潛力的銷售人才，打造一支專業(yè)、高效、富有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。
制定并執(zhí)行全面的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃，涵蓋養(yǎng)老社區(qū)產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等方面，定期組織內(nèi)部培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)及外部專業(yè)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展，為其制定個(gè)性化的成長(zhǎng)路徑，提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)指導(dǎo)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員不斷提升自我，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的共同發(fā)展。
銷售目標(biāo)達(dá)成
依據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求，制定科學(xué)合理的養(yǎng)老社區(qū)銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并將目標(biāo)分解至各個(gè)團(tuán)隊(duì)成員，確保目標(biāo)清晰、可衡量、可實(shí)現(xiàn)。
實(shí)時(shí)監(jiān)控銷售進(jìn)度，定期分析銷售數(shù)據(jù)，評(píng)估團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的銷售業(yè)績(jī)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)銷售過(guò)程中存在的問(wèn)題和潛在風(fēng)險(xiǎn)，并制定針對(duì)性的解決方案和調(diào)整策略，確保銷售目標(biāo)的順利完成。
積極拓展銷售渠道，與各類合作伙伴（如金融機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、老年協(xié)會(huì)等）建立良好的合作關(guān)系，開展聯(lián)合推廣活動(dòng)，擴(kuò)大客戶群體，提高市場(chǎng)占有率。
客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供全方位、高品質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)，確?？蛻粼诹私?、購(gòu)買和使用養(yǎng)老社區(qū)服務(wù)過(guò)程中獲得滿意的體驗(yàn)。
建立完善的客戶反饋機(jī)制，及時(shí)收集客戶的意見和建議，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決客戶問(wèn)題，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
定期回訪客戶，了解客戶的需求變化和生活狀況，為客戶提供個(gè)性化的關(guān)懷和服務(wù)，促進(jìn)客戶的二次購(gòu)買和口碑傳播。
市場(chǎng)調(diào)研與策略制定
關(guān)注養(yǎng)老行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化，定期開展市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品特點(diǎn)、銷售策略和市場(chǎng)份額，為公司養(yǎng)老社區(qū)業(yè)務(wù)的優(yōu)化和創(chuàng)新提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。
結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果和公司實(shí)際情況，制定針對(duì)性的銷售策略和營(yíng)銷方案，包括產(chǎn)品定價(jià)、促銷活動(dòng)、品牌推廣等，提高養(yǎng)老社區(qū)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和品牌影響力。
二、任職要求
1. 年齡：28-45周歲；
教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬至大專），市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、養(yǎng)老服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；擁有1年養(yǎng)老行業(yè)或高端服務(wù)業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)的，有成功的團(tuán)隊(duì)管理和銷售業(yè)績(jī)案例者優(yōu)先考慮。
專業(yè)技能
具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握養(yǎng)老市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，制定有效的銷售策略和營(yíng)銷方案。
熟練掌握銷售技巧和客戶關(guān)系管理方法，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)。
熟練使用辦公軟件和銷售管理系統(tǒng)，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫，為銷售決策提供有力支持。
個(gè)人素質(zhì)
具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作積極主動(dòng)，勇于承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)，能夠在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中保持冷靜和果斷。
具備良好的職業(yè)道德和操守，誠(chéng)實(shí)守信，保守公司機(jī)密，維護(hù)公司形象和利益。
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)、新技能，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)變化的需求。
三、薪酬待遇
優(yōu)厚薪資：底薪 + 高額銷售提成 + 團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金，綜合年薪可達(dá)20-50萬(wàn)元，上不封頂，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)表現(xiàn)確定。
福利保障：提供完善的福利保障、社保、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利等，讓您無(wú)后顧之憂。
培訓(xùn)發(fā)展：擁有豐富的培訓(xùn)資源和廣闊的晉升空間，提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部進(jìn)修、崗位輪換等多種學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助您不斷提升個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)。
工作環(huán)境：泰康集團(tuán)擁有舒適、現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，團(tuán)隊(duì)氛圍積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為您提供良好的工作體驗(yàn)和發(fā)展平臺(tái)。
四、工作地點(diǎn)
廣州市越秀區(qū)星寰國(guó)際中心T1寫字樓