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更新于 7月3日

HRD(人力資源總監(jiān))

2.5-5萬(wàn)

職位描述

人力資源規(guī)劃績(jī)效管理組織發(fā)展醫(yī)療器械
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃和管理,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè); 2、負(fù)責(zé)組織建立公司的績(jī)效考核機(jī)制并監(jiān)督實(shí)施,確保績(jī)效管理體系的有效運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)高端崗位的招聘工作,包括簡(jiǎn)歷甄別、面試、篩選、錄用等,確保公司能夠吸引和保留行業(yè)內(nèi)的頂尖人才; 4、制定和優(yōu)化人力資源管理制度,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 5、全面負(fù)責(zé)人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 6、推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)整體的工作效率和能力。
職位要求:
1.有5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷,38歲以內(nèi); 2.有中大型研產(chǎn)銷一體企業(yè)人力管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,適應(yīng)創(chuàng)新科技企業(yè)文化; 3.有優(yōu)秀的解決問(wèn)題能力、向上溝通能力,業(yè)務(wù)感強(qiáng),邏輯思維突出。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙岳麓區(qū)湘江智谷人工智能科技城******

職位發(fā)布者

徐女士/HRBP

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大連良機(jī)予人管理咨詢有限公司
ChanceGiver是一家從事互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的專業(yè)化的人力資源顧問(wèn)公司。公司致力于通過(guò)用最專業(yè)化的服務(wù),來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)于各種類型的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中高端職位專業(yè)人才的最佳匹配。擅長(zhǎng)領(lǐng)域:我們專注和擅長(zhǎng)于以下領(lǐng)域:擅長(zhǎng)于技術(shù)總監(jiān)(CTO)、首席執(zhí)行官(CEO)、高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理,高級(jí)運(yùn)營(yíng)總監(jiān),研發(fā)部門經(jīng)理、事業(yè)部總經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)、軟件測(cè)試工程師、C/C++高級(jí)工程師、高級(jí)算法工程師、數(shù)據(jù)挖掘?qū)<?、?shù)據(jù)分析師、前端工程師、系統(tǒng)分析師、高級(jí)售前工程師、系統(tǒng)運(yùn)維工程師、銷售總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、高級(jí)銷售經(jīng)理、區(qū)域銷售經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化顧問(wèn)、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、 ERP高級(jí)顧問(wèn)、存儲(chǔ)技術(shù)專家、存儲(chǔ)高級(jí)售后工程師、Java(J2EE、J2ME)高級(jí)工程師、PHP高級(jí)工程師、手機(jī)開發(fā)等相關(guān)領(lǐng)域職位。同時(shí)擅長(zhǎng)于互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站、P2P流媒體、WEB2.0、數(shù)字音樂、移動(dòng)搜索、電子商務(wù)、搜索引擎、網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)旅游、IPTV、數(shù)字音樂、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、電子支付、網(wǎng)絡(luò)招聘、網(wǎng)絡(luò)視頻、汽車網(wǎng)站等相關(guān)領(lǐng)域職位。有求職需求的朋友請(qǐng)發(fā)送簡(jiǎn)歷到 emily.li@chancegiver.com,我們會(huì)有專業(yè)的顧問(wèn)與您聯(lián)系。
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