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職位描述：
一、主要工作內容
1）通過入職培訓，掌握催收相關業(yè)務技巧，以專業(yè)規(guī)范合理合規(guī)的方式，協助銀行處理信用卡不良逾期；
2）對信用卡逾期客戶進行一對一的電話溝通與洽談，引導客戶及時正確地還款，并維護良好的個人征信；
二、任職要求
1）年齡20-40歲，高中及以上學歷；
2）掌握基礎的電腦操作，有良好的溝通能力與談判能力；
3）工作態(tài)度積極進取、具有良好的團隊合作意識，服從管理和公司安排；
4）有信用卡催收經驗、電銷經驗或相關經驗者優(yōu)先考慮；
5）無紋身、無犯罪記錄、無不良征信記錄。

三、福利待遇
1）薪酬結構：綜合底薪+績效獎金+外訪獎金
①綜合底薪：基礎底薪+全勤+各種補貼，第一檔3000，第二檔3300，第三檔3500；
②績效獎金：提成獎金+團隊激勵+獎品激勵+銀行不定期獎勵；
③外訪獎金：外訪戶數補貼+外訪回款提成獎金；
④新入職員工前三個月無責任底薪3000-5000，具體薪資待遇根據相關經驗和面試及表現而定；
2）公司平均薪資一萬以上，公司案件資源充足，同行業(yè)績效提成遙遙領先，具有壓倒性顯著優(yōu)勢；
3）法定節(jié)假日帶薪休假，并不定期組織各種下午茶、聚餐、旅游、看電影等活動；
4）享受社保、帶薪年假、各種節(jié)日禮品、入職周年慶、員工關懷等福利；
5）每月15號準時發(fā)工資。如果發(fā)薪日遇上節(jié)假日，公司會提前發(fā)放！絕不拖欠工資！
6）退伍軍人優(yōu)先，每月補貼200元；
7）殘障人士優(yōu)先，每月補貼200元。
四、上班時間
1）上六休一；2）朝九晚六；3）午休1.5小時；
4）如有加班，按24元/時統(tǒng)計。滿一天的，按200元/天統(tǒng)計。