崗位職責:
1、基于對客戶的了解以及洞察,撰寫具有高度策略性的《企業(yè)定制禮品方案建議書》,明確禮品主題、預算規(guī)劃、傳播路徑及預期效果。
2.、定制化創(chuàng)意與系統(tǒng)化設計:
· 主導創(chuàng)意發(fā)散,提出兼具品牌一致性、創(chuàng)意性及實用性的禮品主題與系列化設計。
· 核心職責: 負責企業(yè)禮品從概念到落地的全程設計,包括但不限于:
· 禮品甄選: 根據(jù)預算和主題,遴選高性價比、可深度定制的禮品載體。
· 深度定制設計: 主導客戶VI(視覺識別系統(tǒng))在禮品、包裝、賀卡等每一個觸點上的創(chuàng)新性應用與藝術化呈現(xiàn)。
· 包裝體驗設計: 設計開箱體驗,確保從外包裝到內(nèi)襯都傳遞尊貴感和品牌關懷。
· 方案可視化: 運用專業(yè)軟件制作高品質的禮品效果圖、場景應用圖及演示文稿。
3、供應鏈整合與成本管控:
· 開發(fā)和維護與優(yōu)質禮品制造商、文創(chuàng)工廠、特殊工藝供應商的合作關系,建立可靠供應鏈庫。
· 精準進行成本核算與報價管理,在預算范圍內(nèi)尋求最佳品質與工藝,實現(xiàn)性價比最大化。
· 全程跟進打樣、生產(chǎn)、質檢環(huán)節(jié),對最終產(chǎn)品的品質、工藝和交付時間負責。
4. 項目管理與內(nèi)部協(xié)同:
· 作為項目核心負責人,跨部門協(xié)調(diào)銷售、采購、物流等團隊,確保項目高效推進和完美交付。
· 建立禮品項目標準流程(SOP),管理項目時間線、預算和檔案。
任職要求:
1. 學歷與經(jīng)驗: 本科及以上學歷,具備3年以上B2B企業(yè)定制禮品開發(fā)、策劃、品牌設計等相關經(jīng)驗。
2. 核心技能:
· 策略思維: 能夠理解企業(yè)客戶的商業(yè)邏輯,將禮品視為一種品牌溝通策略,而非單一產(chǎn)品。
· 出眾的溝通與提案能力: 能夠面向企業(yè)客戶進行方案宣講和溝通,清晰闡述設計理念與策略思考,贏得客戶認可。
· 供應鏈知識: 熟悉常見禮品品類的生產(chǎn)工藝、材質、印刷及后期工藝,對成本有清晰概念。
· 項目管理: 出色的多任務處理能力和時間管理能力,注重細節(jié)。
3. 個人特質:
· 對品牌、商業(yè)和文化有濃厚興趣和洞察力。
· 具備極強的客戶服務意識和解決問題的主動性。
· 擁有良好的審美品味、創(chuàng)意熱情和團隊協(xié)作精神。