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1協(xié)助上級領導做好綜合，協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務
2 企業(yè)文化建設與宣灌:定期組織員工活動，宣傳與灌輸公司的企業(yè)文化
3 公司規(guī)章制度的建立與完善并監(jiān)督其執(zhí)行
4 人事新資架構(gòu)體系的建立與完善，包括激勵，獎懲制度。執(zhí)行績效考評流程;
5 負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立，執(zhí)行招聘，培訓，考勤，勞動紀律，員工發(fā)展，人事變動等人事程序或規(guī)章制度
6 負責公司內(nèi)外文件的收發(fā)，登記，傳遞，歸檔工作--現(xiàn)場文件收發(fā)及時率
7 負責公司辦公用品的管理--每年成本控制
8 負責與的關系維護，獲取相關法律，政策信息，爭取政策支持

9 負責公司EHS相關工作


要求：有人事經(jīng)驗3-5年