崗位職責(zé):
1. 協(xié)助董事長處理日常工作事務(wù),包括日程安排、文件處理、會議組織與記錄等,確保董事長工作高效有序進(jìn)行。
2. 參與公司重要項(xiàng)目的跟進(jìn)與協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)收集、整理和分析項(xiàng)目相關(guān)信息,為董事長提供決策支持,保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。
3. 協(xié)助董事長拓展和維護(hù)與政府部門、合作伙伴、重要客戶等的良好關(guān)系,參與商務(wù)談判、接待等活動,樹立公司良好形象。
4. 對公司內(nèi)部各部門工作進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通,及時傳達(dá)董事長的工作指示和要求,推動公司各項(xiàng)戰(zhàn)略決策的貫徹執(zhí)行。
5. 完成董事長交辦的其他臨時性任務(wù),具備靈活應(yīng)變和高效處理問題的能力。
任職要求:
1. 教育背景:第一學(xué)歷統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(985或211高校),漢語言文學(xué)或管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):3 - 5年工作經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;熟悉建筑行業(yè)運(yùn)作流程和市場動態(tài)。
3. 能力素質(zhì)
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效溝通。
- 出色的文字撰寫和語言表達(dá)能力,能夠撰寫各類工作報告、方案、發(fā)言稿等。
- 較強(qiáng)的組織策劃和執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立組織和協(xié)調(diào)各類商務(wù)活動和會議。
- 具備敏銳的洞察力和分析判斷能力,能夠快速理解問題并提供合理建議。
- 熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、等。
4. 個人品質(zhì):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和服務(wù)意識;能夠保守公司機(jī)密,維護(hù)公司利益。
5. 其他要求:具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力 。