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更新于 10月21日

跨境電商主管

1.5-2萬(wàn)
  • 杭州西湖區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

亞馬遜海外推廣數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)庫(kù)存管理紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造
1.平臺(tái)及店鋪規(guī)劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略部署,全面負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的統(tǒng)籌規(guī)劃
2.制定運(yùn)營(yíng)策略:根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏,制定目標(biāo)計(jì)劃,組織實(shí)施,監(jiān)督過(guò)程,復(fù)盤(pán)結(jié)果,沉淀方法論
3.對(duì)運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé):完成目標(biāo)計(jì)劃,穩(wěn)步安全增長(zhǎng)
4.有效解決團(tuán)隊(duì)組員問(wèn)題:包括日常運(yùn)營(yíng)輔導(dǎo)、新品規(guī)劃、倉(cāng)儲(chǔ)物流、賬號(hào)風(fēng)險(xiǎn)、備貨等各項(xiàng)工作
5.人員培養(yǎng):招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員表現(xiàn)、提高人效,培養(yǎng)人才梯隊(duì) 6.跨部門(mén)協(xié)同:能夠很好地與產(chǎn)品部,品牌視覺(jué)部,供應(yīng)鏈部、財(cái)務(wù)部、人事部等部門(mén)進(jìn)行工作協(xié)同和共創(chuàng)
7.品牌影響力:打造品牌文化和產(chǎn)品矩陣,最大化發(fā)揮社媒作用,擴(kuò)大品牌影響力
任職要求:
1.統(tǒng)招本科,5年+亞馬遜服飾類(lèi)經(jīng)驗(yàn),2年+團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)10人+業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先
2.自驅(qū)力和抗壓能力強(qiáng),持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)力,具有開(kāi)闊的思路和邏輯思維
3.有責(zé)任心,目標(biāo)性強(qiáng),能夠和公司一起面對(duì)挑戰(zhàn)并且共同成長(zhǎng)
4.強(qiáng)管理或強(qiáng)業(yè)務(wù),二者符合其一即可

工作地點(diǎn)

西湖區(qū)杭州數(shù)字信息產(chǎn)業(yè)園2期D座2樓D201室

職位發(fā)布者

吳女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo杭州樂(lè)卓商貿(mào)有限公司
杭州樂(lè)卓商貿(mào)有限公司成立于2012年,懷揣著打造一個(gè)從中國(guó)走出去的世界知名兒童服裝品牌的夢(mèng)想毅然選擇了兒童服裝設(shè)計(jì)及零售領(lǐng)域。公司初期接觸了敦煌網(wǎng),在無(wú)資源無(wú)資本無(wú)經(jīng)驗(yàn)的“三無(wú)”情況下,憑借著跨境電商興起的東風(fēng),有幸6個(gè)月內(nèi)成為了行業(yè)TOP,后進(jìn)入十大賣(mài)家;中期接觸了速賣(mài)通,逐漸變成了那時(shí)的Top Seller并也嘗試了產(chǎn)銷(xiāo)一體的道路,雖然未能走通,但也積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)階段公司操作平臺(tái)以亞馬遜、Walmart、速賣(mài)通等主流跨境電商平臺(tái)為主以及淘寶等內(nèi)銷(xiāo)平臺(tái),并規(guī)劃往自營(yíng)+合作+代運(yùn)營(yíng)三維一體的方向發(fā)展,立足產(chǎn)品,打造品牌,讓更多優(yōu)質(zhì)國(guó)貨出海,用自身微薄的力量展示中國(guó)制造。目前公司年銷(xiāo)售額超千萬(wàn)美金,在近幾年不算景氣的市場(chǎng)大環(huán)境下,每年仍保持50%左右的增長(zhǎng)。且部門(mén)設(shè)置完善,從市場(chǎng)調(diào)研-產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)-生產(chǎn)跟單-倉(cāng)管質(zhì)檢-攝影視覺(jué)-運(yùn)營(yíng)推廣全鏈路分工,麻雀雖小,但五臟俱全。注重產(chǎn)品,腳踏實(shí)地,穩(wěn)中求進(jìn),期待擁有共同理念的人才加入!“樂(lè)卓”,是一幫快“樂(lè)”的年輕人,追逐“卓”越的人生。
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