1.平臺及店鋪規(guī)劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略部署,全面負責電商平臺的統(tǒng)籌規(guī)劃
2.制定運營策略:根據(jù)營銷節(jié)奏,制定目標計劃,組織實施,監(jiān)督過程,復盤結(jié)果,沉淀方法論
3.對運營結(jié)果負責:完成目標計劃,穩(wěn)步安全增長
4.有效解決團隊組員問題:包括日常運營輔導、新品規(guī)劃、倉儲物流、賬號風險、備貨等各項工作
5.人員培養(yǎng):招聘、培訓、激勵和評估團隊成員表現(xiàn)、提高人效,培養(yǎng)人才梯隊 6.跨部門協(xié)同:能夠很好地與產(chǎn)品部,品牌視覺部,供應鏈部、財務部、人事部等部門進行工作協(xié)同和共創(chuàng)
7.品牌影響力:打造品牌文化和產(chǎn)品矩陣,最大化發(fā)揮社媒作用,擴大品牌影響力
任職要求:
1.本科以上學歷,5年+亞馬遜服飾類經(jīng)驗,2年+團隊管理經(jīng)驗,帶過10人+業(yè)務團隊優(yōu)先
2.自驅(qū)力和抗壓能力強,持續(xù)不斷的學習力,具有開闊的思路和邏輯思維
3.有責任心,目標性強,能夠和公司一起面對挑戰(zhàn)并且共同成長
4.強管理或強業(yè)務,二者符合其一即可