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更新于 4月9日

商務(wù)經(jīng)理(市政工程)

1-1.5萬(wàn)
  • 上海浦東新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程施工
崗位職責(zé)
1、參與公司組織的項(xiàng)目合同談判工作,配合公司經(jīng)營(yíng)部和材料設(shè)備部對(duì)分包商、供應(yīng)商的評(píng)審、招標(biāo)、選擇和合同簽訂工作;負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目授權(quán)范圍內(nèi)的分包、分供商的評(píng)審、招標(biāo)、選擇和合同擬定、簽訂工作。
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門全面準(zhǔn)確的履行總、分包合同,負(fù)責(zé)總分包合同交底和合同管理,監(jiān)督檢查總、分包合同在各施工階段的執(zhí)行情況,配合公司和業(yè)務(wù)部門做好合同評(píng)審和修訂工作。
3、參與公司編制項(xiàng)目預(yù)算,負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目成本控制計(jì)劃和措施,負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算資料的收集、確認(rèn)和匯總,報(bào)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行核算。組織開展成本分析,降低消耗、節(jié)省開支、增加收入:控制成本、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)度款結(jié)算、工程竣工結(jié)算和分包商工程款結(jié)算審核工作,負(fù)責(zé)辦理總包收款向公司請(qǐng)用款和向分包、供應(yīng)商付款的手續(xù)。
5、負(fù)責(zé)向公司及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的報(bào)送項(xiàng)目完成量報(bào)表,及時(shí)向公司提供其它所需經(jīng)濟(jì)資料。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行合同管理、工程管理、成本及分包監(jiān)控、項(xiàng)目概(預(yù))算管理等方面并組織實(shí)施。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、5年以上商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通成本預(yù)算,對(duì)市政工程行業(yè)的成本控制、成本造價(jià)有深入了解;能獨(dú)立操作市政道路工程項(xiàng)目的商務(wù)運(yùn)營(yíng);
4、精通公路行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),擁有豐富的客戶資源;
5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的市場(chǎng)洞察力及良好的職業(yè)素養(yǎng)。
6、具備大局觀,目標(biāo)感強(qiáng),業(yè)務(wù)/客戶思維導(dǎo)向,并具備較強(qiáng)的高層對(duì)話能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
7、具有良好的溝通表達(dá)能力,具備結(jié)構(gòu)化思維能力。

工作地點(diǎn)

上海浦東新區(qū)南六公路與宣冬路交叉口宣冬路47號(hào)

職位發(fā)布者

高女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo上海宏浩市政工程養(yǎng)護(hù)有限公司
公司成立于2011年6月,主要經(jīng)營(yíng)市政工程、水利工程、園林綠化工程和城市道路、橋梁、管線、河道及公路的綜合養(yǎng)護(hù)與維修業(yè)務(wù)等。在十年的發(fā)展過程中,始終不渝地實(shí)踐著“和諧社會(huì)、美麗家園”的理念宗旨,致力于上海的市政建設(shè)。并且,公司注重企業(yè)不斷地創(chuàng)新與發(fā)展,注重環(huán)保建設(shè),在曹路鎮(zhèn)專門設(shè)置研究“廢物再利用”實(shí)驗(yàn)基地,配備標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室和專門實(shí)驗(yàn)人員,在學(xué)科帶頭人的帶領(lǐng)下,先后在生活垃圾焚燒飛灰藥劑噴射穩(wěn)定化工藝,獲國(guó)家重點(diǎn)環(huán)境保護(hù)實(shí)用技術(shù)(B類)、生活垃圾焚燒爐渣集料獲國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、焚燒爐渣集料在市政路面基層中應(yīng)用研究,獲全國(guó)市政工程科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)等域獲多項(xiàng)專利和技術(shù)成果。公司在長(zhǎng)期的建設(shè)發(fā)展中,始終堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,關(guān)愛員工,科學(xué)管理,培育積極、團(tuán)結(jié)、向上的企業(yè)文化,形成了“溝通、尊重、誠(chéng)信、卓越”的企業(yè)文化價(jià)值觀。誠(chéng)邀有志于城市建設(shè)發(fā)展的青年加盟,共同描繪城市建設(shè)未來藍(lán)圖。
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