崗位職責:
1、對銷售任務負責:任務前置,按節(jié)點帶領團隊完成銷售任務,時刻以完成銷售目標為工作重心,嚴格執(zhí)行價格體系,保證銷售質量;
2、對市場占有率負責:根據(jù)事業(yè)部下達的任務目標,在同城門店中保持應有的份額;
3、對日常事務負責:對于一線銷售人員不能處理的客戶問題要及時介入,正確處理;幫助銷售人員分析日常培訓中沒有遇到的特殊客戶,對某些類型的客戶要提供書面或口頭的解決方案;帶領一線銷售人員科學梳理線索;
4、對銷售隊伍負責:負責銷售人員招聘、培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控,保證銷售人員的質量和數(shù)量,要保證銷售團隊的士氣,能為公司的發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才;
5、對上傳下達負責:對上級領導交代的各項事務,要能及時完成,對上級的精神,要能正確、及時的傳達給下級;要能及時到一線收集客戶的需求,調動銷售人員積極反饋客戶反應的問題。
任職資格:
1、大專以上學歷,兩年以上汽車行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗;
2、有良好的溝通能力及執(zhí)行能力;
3、工作認真、責任心強、思維敏捷。