崗位職責:
1. 產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新
o 主導韓國拌飯系列(經(jīng)典款、區(qū)域定制款、輕食健康款等)的配方開發(fā)、口味測試及工藝優(yōu)化;
o 設(shè)計差異化醬料配方(辣醬、拌飯汁等)及特色食材組合(如泡菜、肉類、時蔬預(yù)處理方案);
o 結(jié)合市場趨勢研發(fā)創(chuàng)新形態(tài)(如便攜拌飯罐、速食拌飯包、預(yù)制菜版本等)。
2. 標準化體系建設(shè)
o 制定食材選擇標準、SOP操作流程、風味量化指標及成本控制方案;
o 編寫技術(shù)手冊(包括配方BOM表、烹飪參數(shù)、品控關(guān)鍵點)。
3. 供應(yīng)鏈協(xié)同
o 主導核心食材(醬料、腌肉、泡菜等)的供應(yīng)商篩選與定制化生產(chǎn)對接;
o 解決食材穩(wěn)定性、保鮮及規(guī)模化生產(chǎn)適配性問題。
4. 團隊管理與培訓
o 組建并管理研發(fā)廚房團隊,負責廚師技術(shù)培訓及菜品落地執(zhí)行督導;
o 協(xié)助市場部門完成產(chǎn)品賣點提煉及視覺呈現(xiàn)方案。
5. 質(zhì)量與合規(guī)
o 確保產(chǎn)品符合食品安全法規(guī)及本地化口味合規(guī)要求(如減糖、低脂需求);
o 建立產(chǎn)品風味穩(wěn)定性追蹤機制。
任職要求:
硬性條件
1. 經(jīng)驗背景:
o 5年以上亞洲餐飲/韓餐產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,其中至少3年專注拌飯、石鍋飯、韓式醬料或預(yù)制菜研發(fā);
o 必須有成功主導韓國料理產(chǎn)品上市案例(需提供作品集或產(chǎn)品名錄佐證);
2. 技術(shù)能力:
o 精通韓式醬料發(fā)酵工藝、肉類腌制技術(shù)及蔬菜保鮮處理;
o 掌握食材成本核算及工業(yè)化量產(chǎn)配方轉(zhuǎn)換邏輯;
o 熟練使用食品研發(fā)工具(質(zhì)構(gòu)儀、pH計、感官評價體系等)。
3. 市場洞察:
o 深度理解中國消費者對韓餐的偏好與痛點,能平衡傳統(tǒng)性與本土化創(chuàng)新。
優(yōu)先考慮
· 擁有國內(nèi)連鎖韓餐品牌(如米村拌飯、樸大叔、阿吉瑪?shù)龋┭邪l(fā)經(jīng)驗;
· 熟悉連鎖餐飲中央廚房運作模式或食品工廠研發(fā)流程;
· 韓語基礎(chǔ)溝通能力(可對接韓國原料技術(shù)方)。