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崗位職責(zé)：
1. 運(yùn)營(yíng)體系搭建與優(yōu)化:建立路燈桿運(yùn)營(yíng)體系，完成公司制訂的利潤(rùn)目標(biāo)。針對(duì)燈桿運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)，制定相應(yīng)的市場(chǎng)推廣、客戶服務(wù)等運(yùn)營(yíng)策略，不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式，提高燈桿運(yùn)營(yíng)的收益水平。
2. 城市級(jí)路燈能源托管項(xiàng)目與燈桿其他運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目整體管理：全面負(fù)責(zé)城市路燈能源托管項(xiàng)目從交付到運(yùn)營(yíng)的全周期管理，確保項(xiàng)目穩(wěn)定、高效、節(jié)能運(yùn)行，達(dá)成合同約定的節(jié)能目標(biāo)與服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。主導(dǎo)燈桿資源的運(yùn)營(yíng)管理，挖掘燈桿多場(chǎng)景的商業(yè)價(jià)值，實(shí)現(xiàn)燈桿資源的有效變現(xiàn)。
3. 拓展運(yùn)營(yíng)資源整合:積極拓展外部業(yè)務(wù)資源，與各需求單位建立合作關(guān)系，促進(jìn)燈桿多場(chǎng)景應(yīng)用的落地。
4. 運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析:對(duì)燈桿運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和分析，為運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持，不斷優(yōu)化燈桿運(yùn)營(yíng)策略。
5. 維護(hù)合作關(guān)系：對(duì)接政府主管部門、市政單位及相關(guān)合作方，維護(hù)良好合作關(guān)系。
6. 成本控制與收益管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)成本管控，優(yōu)化人力、物料、外包服務(wù)等資源配置，確保項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)率達(dá)標(biāo)。制定燈桿運(yùn)營(yíng)的收益目標(biāo)和策略，對(duì)燈桿運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)收入進(jìn)行精細(xì)化管理，提高燈桿運(yùn)營(yíng)的盈利能力。
7. 智能化升級(jí)與創(chuàng)新應(yīng)用和運(yùn)營(yíng)模式探索:關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，引入新技術(shù)、新模式，不斷創(chuàng)新燈桿運(yùn)營(yíng)的商業(yè)模式和應(yīng)用場(chǎng)景，提升資產(chǎn)附加值。深入研究路燈能源托管及燈桿運(yùn)營(yíng)的市場(chǎng)需求和行業(yè)動(dòng)態(tài)，探索創(chuàng)新的運(yùn)營(yíng)模式和盈利模式。
8. 合資平臺(tái)推動(dòng):推動(dòng)落地當(dāng)?shù)剡\(yùn)營(yíng)合資平臺(tái)公司，負(fù)責(zé)合資公司的籌備、組建和運(yùn)營(yíng)管理。
9. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:組建并管理屬地化運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，開展培訓(xùn)、績(jī)效考核與人才梯隊(duì)建設(shè)，打造專業(yè)化、高效能的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃、電氣工程、能源管理、環(huán)境工程、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5 年以上城市基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)（汽車充電樁、停車場(chǎng)等）、公共事業(yè)管理、能源服務(wù)、智慧城市項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3. 3 年以上燈桿運(yùn)營(yíng)、廣告運(yùn)營(yíng)、通信基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有成功的燈桿商業(yè)化運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。
4. 精通能源托管模式，掌握節(jié)能效益測(cè)算、風(fēng)險(xiǎn)控制與合同管理要點(diǎn)。熟悉燈桿多場(chǎng)景應(yīng)用的技術(shù)原理和市場(chǎng)情況。
5. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析為運(yùn)營(yíng)決策提供支持；具備出色的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)敏感度，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求和行業(yè)趨勢(shì)。
6. 出色的溝通談判能力，能夠與政府、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等建立并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。
7. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力與跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，能夠整合內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目的順利開展；具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能適應(yīng)多項(xiàng)目、跨區(qū)域管理挑戰(zhàn)。
8. 責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力與應(yīng)變能力，能夠應(yīng)對(duì)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題。
9. 有政府合作項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市政流程與招投標(biāo)機(jī)制者優(yōu)先。
10. 持有 PMP、注冊(cè)能源管理師（CEM）相關(guān)證書等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。
11. 能接受短期出差或駐場(chǎng)工作。