崗位描述:
1.部門內(nèi)部管理:根據(jù)公司工作計劃,負責組織編制本部門工作計劃,并組織落實;負責控制部門內(nèi)部管理費用支出;
2.企業(yè)文化管理:負責編制及修訂企業(yè)文化手冊、員工手冊; 負責策劃并組織企業(yè)文化宣傳活動;公司級重點項目、重大活動的統(tǒng)籌管理工作;
3.行政管理:負責公司各項行政性決定、決議事項;編制公司行政費用年度預算;
4.資產(chǎn)管理:公司的辦公行政用品、非營運性資產(chǎn)(辦公設備等)保管、維護等工作;
5.印章管理:公司公章、黨支部章、工會章的保管與監(jiān)督使用;
6.檔案管理:負責公司各種文件及電子文檔的匯集、編號、整理、歸檔工作;
7.信息化建設:負責與集團的信息化聯(lián)系;負責公司對外公共信息的收集和發(fā)布;
8.后勤管理:負責公司的食堂、宿舍、車輛、接待、環(huán)境衛(wèi)生、安保等后勤保障工作 ;
9.公共關系維護:負責公司重要公共關系資源協(xié)調(diào)與管理;負責與公共媒體及重要外部資源的日常工作聯(lián)系、協(xié)調(diào),負責發(fā)布公司的權威信息;組織、參與公司
重要公共關系活動。
職位福利:入職即全額繳納五險一金(公積金各10%)、食宿、全勤獎、節(jié)日、生日福利、話補及交通補助 、在崗培訓、年終獎、績效獎金。