崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成店面經(jīng)營(yíng)管理工作，承擔(dān)經(jīng)營(yíng)與管理的主要責(zé)任；
2、完成公司制定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并制定工作計(jì)劃和目標(biāo)分配；
3、負(fù)責(zé)開展?fàn)I銷活動(dòng)，挖掘潛在用戶，不斷創(chuàng)新，提升品牌影響力；
4、檢查、督促和協(xié)調(diào)售前、交付、售后等部門的工作進(jìn)展；
5、執(zhí)行廠家的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，制定相關(guān)管理制度，確保符合標(biāo)準(zhǔn)；
6、熟知廠家商務(wù)政策，提升銷售和售后服務(wù)能力，提升客戶滿意度、市場(chǎng)份額和經(jīng)營(yíng)效益；
7、負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍建立、人才培養(yǎng)，提升員工業(yè)務(wù)技能，提升員工凝聚力、戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力；
8、負(fù)責(zé)店內(nèi)資產(chǎn)與資金的管理，確保資產(chǎn)管理規(guī)范，經(jīng)營(yíng)降本增效，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化；
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，3-5年BBA及以上高端汽車品牌4S店銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度，優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力；
3、對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；
4、抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展銷售工作，出色達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。
職位福利：
社保、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、帶薪年假等