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2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)區(qū)域水站員工的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平，打造高凝聚力、高效率的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。

3. 客戶關(guān)系維護(hù)：處理區(qū)域內(nèi)客戶投訴與建議，定期開展客戶回訪，收集客戶需求，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度，維護(hù)品牌良好口碑。

4. 成本控制：嚴(yán)格把控區(qū)域內(nèi)水站的運(yùn)營(yíng)成本，包括人力、物流、耗材等，制定合理預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行，確保成本在可控范圍內(nèi)。

5. 市場(chǎng)拓展：分析區(qū)域市場(chǎng)需求與競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，制定并執(zhí)行市場(chǎng)拓展計(jì)劃，開發(fā)新客戶、新合作渠道，擴(kuò)大品牌市場(chǎng)份額。 6. 數(shù)據(jù)分析：定期對(duì)區(qū)域水站運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，如銷售額、訂單量、客戶增長(zhǎng)率等，為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。 7. 合規(guī)管理：確保區(qū)域內(nèi)水站運(yùn)營(yíng)符合行業(yè)規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及公司規(guī)章制度，定期進(jìn)行安全檢查與衛(wèi)生監(jiān)督，規(guī)避運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，3年以上連鎖零售、物流配送或快消品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有桶裝水行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 管理能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與組織協(xié)調(diào)能力，能有效分配工作任務(wù)，解決團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的問題。 3. 市場(chǎng)敏銳度：對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的洞察力，具備良好的市場(chǎng)分析與營(yíng)銷策劃能力，能推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 4. 溝通能力：出色的溝通與談判技巧，能夠與客戶、供應(yīng)商及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通協(xié)作。 5. 抗壓能力：能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力與抗壓能力，可獨(dú)立解決運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)問題。 6. 責(zé)任心：工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，確保完成區(qū)域經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 。 我們將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間以及專業(yè)的培訓(xùn)體系，期待優(yōu)秀的您加入，共同開拓市場(chǎng)，創(chuàng)造佳績(jī)！