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更新于 7月9日

供應(yīng)商質(zhì)量工程師-電器

1.6-2.1萬·14薪
  • 蘇州常熟市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電器
工作內(nèi)容: 負責響應(yīng)和解決工廠電器供應(yīng)商零件的質(zhì)量問題,推動供應(yīng)商持續(xù)改進。 1. 快速響應(yīng)電器零件的工廠售前(進料檢驗,產(chǎn)線0km,Audit等)質(zhì)量問題,拉動供應(yīng)商制定行動措施,并推動問題的分析和解決。 2. 負責屬地化供應(yīng)商管理(供應(yīng)商現(xiàn)場問題改進、質(zhì)量能力提升,陪伴生產(chǎn),受控發(fā)運管理等) 3. 負責屬地車型的供應(yīng)商質(zhì)量問題考核,信息匯總及傳遞 4. 負責工廠電器零件不合格品處理,供應(yīng)商索賠支持等 5. 電器類零件變更的廠內(nèi)試裝和驗證 6. 策劃電器零件的入廠零件檢驗和編制發(fā)布相應(yīng)檢驗指導(dǎo)書,并支持現(xiàn)場檢驗員開展相應(yīng)檢驗。 7. 供應(yīng)商現(xiàn)場支持人員管理 8 支持總部采購質(zhì)量開展相關(guān)屬地化供應(yīng)商管理工作。 經(jīng)驗?zāi)芰Γ?1. 相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷。能熟練使用各類辦公軟件,如EXCEL, PPT等。 2. 至少具有3年電器類及相關(guān)零件供應(yīng)商管理經(jīng)驗,能獨立開展供應(yīng)商審核,推動供應(yīng)商質(zhì)量提升 3. 具備質(zhì)量管理方面的知識和技能,如8D、過程控制、SPC, PPAP等,具有敏銳的質(zhì)量問題分析解決能力和質(zhì)量管理經(jīng)驗 4. 具備一定的電子電器測試方式方法知識, 能指導(dǎo)開展電器零件相關(guān)分析和問題解決; 5. 思路清晰,優(yōu)秀的溝通交流能力,很強的推進、抗壓適應(yīng)能力,有信心去達成目標

工作地點

蘇州常熟市奇瑞捷豹路虎汽車有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 萬寶瑞華人才管理咨詢(上海)有限公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號(商城路地鐵站3號口步行190米)新梅聯(lián)合廣場A座
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

韓女士/資深獵頭顧問

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