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更新于 7月9日

供應(yīng)商質(zhì)量管理-底盤

1.4-2.1萬(wàn)·14薪
  • 蘇州常熟市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車研發(fā)/制造新能源汽車汽車零部件
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)響應(yīng)和解決工廠底盤供應(yīng)商零件的質(zhì)量問(wèn)題,推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)。 1. 快速響應(yīng)底盤零件的工廠售前(進(jìn)料檢驗(yàn),產(chǎn)線0km,Audit等)質(zhì)量問(wèn)題,拉動(dòng)供應(yīng)商制定行動(dòng)措施,并推動(dòng)問(wèn)題的分析和解決。 2. 負(fù)責(zé)屬地化供應(yīng)商管理(供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題改進(jìn)、質(zhì)量能力提升,陪伴生產(chǎn),受控發(fā)運(yùn)管理等) 3. 負(fù)責(zé)屬地車型的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題考核,信息匯總及傳遞 4. 負(fù)責(zé)工廠底盤零件不合格品處理,供應(yīng)商索賠支持等 5. 底盤零件變更的廠內(nèi)試裝和驗(yàn)證 6. 策劃底盤零件的入廠零件檢驗(yàn)和編制發(fā)布相應(yīng)檢驗(yàn)指導(dǎo)書,并支持現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)員開展相應(yīng)檢驗(yàn)。 7. 供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)支持人員管理 8 支持總部采購(gòu)質(zhì)量開展相關(guān)屬地化供應(yīng)商管理工作。 經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ?1. 相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷。能熟練使用各類辦公軟件,如EXCEL, PPT等。 2. 至少具有3年底盤及相關(guān)零件供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展供應(yīng)商審核,推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量提升 3. 具備質(zhì)量管理方面的知識(shí)和技能,如8D、過(guò)程控制、SPC, PPAP等,具有敏銳的質(zhì)量問(wèn)題分析解決能力和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn) 4. 思路清晰,優(yōu)秀的溝通交流能力,很強(qiáng)的推進(jìn)、抗壓適應(yīng)能力,有信心去達(dá)成目標(biāo)

工作地點(diǎn)

蘇州常熟市奇瑞捷豹路虎汽車有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 萬(wàn)寶瑞華人才管理咨詢(上海)有限公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號(hào)(商城路地鐵站3號(hào)口步行190米)新梅聯(lián)合廣場(chǎng)A座
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

韓女士/資深獵頭顧問(wèn)

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